【ビジネスコンサルタント(メンバー)】コンサル未経験の方も歓迎◎/KDDI×アクセンチュアの合弁会社

年収550〜650万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

株式会社ARISEanalytics

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募集要項

企業名株式会社ARISEanalytics
職種戦略コンサルタント
想定年収年収550〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-8618 東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 10F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜KDDIとアクセンチュアの合弁会社/KDDIの膨大なユーザーデータの活用ノウハウを生かしクライアントの業務支援を実現〜

■募集背景:

KDDIグループのAIドリブン経営を前進させるため、営業・代理店などの“現場”に深く入り込み、データと生成AIで業務を変えるプロジェクトが拡大し

ています。

ダッシュボードによる意思決定の標準化や「データの民主化」を起点に、オペレーティングモデルの再設計へとフェーズが進んでいます。

そのため、現場とともに課題を見立て、構想策定から実装・定着まで一貫してリードし、変化を成果へとつなげる業務変革コンサルタントを募集して

います。

■業務内容:

【期待役割】

顧客の業務課題をデータとAIで可視化し、業務・システムの再設計や改善提案の実行を通じて、業務変革の実現を支援する。

【案件イメージ】

※ご経験・志向に応じて最適な案件へアサインします

・営業:従業員起点の業務改革におけるデータ活用支援

・商品開発:顧客接点最適化に向けたサービス企画支援

・コールセンター:生成AIを活用した標準化・定着支援(数万人規模)

【業務詳細】

まずはご経験を活かしやすい領域から、上位メンバーと一緒にプロジェクトを進めていただきます。習熟度に応じて任せる幅を広げていただけます

・現状分析・課題整理支援:顧客の業務プロセスを把握し、現状整理や課題抽出に取り組む。

・業務・システム再設計支援:AI/データ活用を前提とした業務プロセスやシステム再設計の検討に参加し、資料作成や調査・分析を行う。

・施策実行・定着化支援:決定した施策の実行に向け、関係者との調整や進行管理、業務への定着化をサポートする。

【1日の流れ】

午前は課題整理や施策準備、午後は実装・運用対応・顧客フォローなど実行中心に推進

■魅力:

・一貫した変革支援:構想〜実装〜定着まで一貫してリードできるため、本質的な業務変革を推進できます。

・豊富なアセット:KDDIのデータ基盤・アクセンチュアのナレッジを活かし、現実的かつ高精度な施策を展開できます。

・顧客密着スタイル:現場に入り込み、定着・内製化まで伴走。顧客との信頼関係を築きながら中長期的な価値提供が可能です。

応募資格・必須要件

<必須条件>※以下全て

・プロジェクトやチームの目標に対して、 周囲と相談しながら取り組みをやり切った経験

・分からないことを自分で調べたり、周囲に質問しながらキャッチアップしてきた経験

※コンサル未経験の方も歓迎です。

<歓迎条件>

■経験・スキル

・業務改善やデータ活用に取り組んだ経験(規模は問いません)

・Python / R / Spark / Scala などを使ったプログラミング経験

・統計学または機械学習の基礎的な知識(学習経験でも可)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:551万円〜658万円

月給:310,000円〜370,000円

月額(基本給):310,000円〜370,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。

※所定労働7.5h

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間〜30時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、積立休暇等

有給休暇:15〜20日(入社日3日、残りは試用期間終了後に入社月に応じて付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内教育制度(ARISE University、各種研修・勉強会)

■外部セミナー参加支援

■書籍購入補助

選考について

・選考フロー:書類選考→面接→内定

・面接回数:2〜3回

・書類選考資料:履歴書、職務経歴書

・筆記・web試験:無

※内定後に条件面談実施可、オンライン面接可

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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