博多◆未経験歓迎◆経営コンサル×自社システム《企業が自ら経営改善できる仕組みを提供》累計1万社超導入

★経営×IT!1万社の導入実績を誇る自社パッケージを活かして、日本の経済を支える中小企業の経営課題を解決&生産性を底上げ!

★コンサルタントマインドを根底に、食品や人材など幅広い業界の方が活躍!

★未経験歓迎!入社後ロープレなどの研修とOJTで独り立ちを支援!

日本の99.7%を占める中小企業の経営力強化に向けて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。

課題解決の自律的な実行とモニタリングのために、1万社の導入実績を誇る自社開発の経営支援システムを導入し、継続的なフォローアップを行なっ

ていただきます。

■業務内容

○プレ・コンサルティング業務

・経営状況のヒアリング、課題の特定

・自社コンサルティングパッケージを活かした経営戦略実現に向けた提案

※メディア、セミナー、パートナーなどからの反響が強く完全インバウンドからの提案となっています。

○コンサルティング業務

・契約後のコンサルティング

・教育研修の実行

・システムに蓄積されたデータを基にした継続的な支援

※一名あたり300社程度担当いただきます。

○パートナー深耕業務

・主要SIerやOA機器メーカーなどパートナー企業への拡販企画提案や勉強会

※自社で保有しているITツールを拡販いただくパートナー網を全国に展開

■入社後の流れ

長年コンサルタントを経験された採用担当の方とともに、日々の業務やITツールの機能、商談のロールプレイ研修などを経験いただきます。

2〜3か月間、上記研修および現場の方からのOJTも受けながら、業務に慣れていっていただきます。

■組織風土

食品業界や人材業界など幅広い業界出身のメンバーが活躍しています。

経験や出身はさまざまですが、「目の前のお客様の課題を解決したい」というコンサルタント志向を共通の価値観としています。

■同社に関して

同社は、人口減少や資源枯渇といった時代変化の中、限られた人員で付加価値の高い仕事を行う「省人数経営」の考えを提唱し、日本の99.7%を占め

る中小企業の経営力強化を行うため、「経営コンサルティング×ITツール」による経営・営業革新と人財育成を行っています。

■必須条件:

・営業経験3年以上をお持ちの方

・顧客の課題解決、コンサルティングに興味をお持ちの方

■尚可条件:

・企業経営に強い関心をお持ちの方

・BtoBの課題解決型営業経験をお持ちの方

・中小企業診断士の資格をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:648万円〜1200万円

想定月額:405,480円〜750,120円

月額(基本給):300,000円〜555,000円/想定勤務日数:20日

※固定残業手当は月、45時間0分、105,480円〜195,120円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■特記事項なし

■上記月給にはみなし残業代45時間分が含まれます

■月給+賞与(業績連動、基準4ヵ月分、地域限定の場合3ヵ月分)が総年収となります。

■年に1〜2回報酬決定ミーティングがあり、直接代表取締役と交渉する機会があります。

■決算賞与:適正利益目標(営業利益率20%)を超えた場合、超過分を社員還元。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■セルフマネジメントとなりますが、固定残業代の45時間で収まっています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土・日・祝・年末年始・夏季休暇

通勤手当:有 通勤定期(月額2万円まで)

家族手当:有 扶養配偶者・第一〜二子5千円、第三子以降1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続20年以上が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■NI Video Academy(動画学習)

■中小企業診断士資格取得支援(スクール受講費一部負担、合格祝い金100万円、更新費負担)

■代表による「コンサルタント養成講座」や自主企画の勉強会

■選考フロー

書類選考→適性検査→一次面接(人事)→二次面接(専務取締役)→最終面接(代表取締役)

面接回数: 2回

筆記試験: あり