MA-1-07-2【東京】M&A仲介経験者向け│M&A仲介コンサルタント / 物流・建設・製造特化 / 高水準インセンティブ
X Mile株式会社
QuantitativeConsulting株式会社
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| 企業名 | QuantitativeConsulting株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 財務・会計コンサルタント |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【経営コンサルティング企業/経営に必要な知識・経験を習得可能/土日祝休み/転勤なし】
■業務内容:
これまでのご経験を活かし、担当事業の数値管理・課題整理・改善提案などの事業運営の実務を担っていただきます。将来的には、事業・人・数字を
見ながら現場を動かす中核人材としての活躍を期待しています。
■具体的な業務内容:
・売上、利益、人件費、KPIなどの数値管理
・事業計画や中期経営計画の策定、予算管理のサポート
・業務フローの整理、改善
・組織体制や役割分担の設計
・評価制度、給与制度、インセンティブ制度の設計補助
・採用、育成、定着の仕組みづくり
・会議体の設計や運営サポート、現場メンバーへのヒアリングや課題整理
・シナジー効果を高める戦略の立案、企業や事業価値の評価
・ビジネス、財務、人事などのデューデリジェンス(監査)
・新規事業や既存事業の立ち上げ/再生の推進、M&A後の経営、業務、組織統合(PMI)
■入社後について:
・OJTを中心に、直属の上長が個人にあったレベル・スピードで指導します(2〜4年程度の長期的なフォロー)。
・これまでのご経験に応じて、早い段階から上流のテーマや裁量の大きい役割をお任せします。
■当ポジションの特徴:
・これまでの社会人経験を活かし、経営に近いポジションで事業を動かせます。
・将来的に事業責任者として裁量をもって事業部を運営可能なポジションです。
・経営に必要な「数字・組織・事業づくり」に、裁量を持って携われます。
■配属先について:
バリューアクセラレーション事業部は、コンサルティングおよび投資運用で培った知見と収益を基盤に、経営の自由度が高く迅速な意思決定が可能な
「非上場企業」の全株式取得や事業譲受の案件に取り組む部署です。シナジー効果を最大化するM&A戦略の立案から、制度・業務・意識の統合(PMI
)まで一貫して担い、企業の事業承継や事業再生を成功に導きます。
■必須条件:下記いずれか必須
・コンサルティングファームでのプロジェクト管理、業務改善、DX推進の経験
・外資系や事業会社での社内コンサル、グローバル案件や部門横断プロジェクトの推進経験
・法人営業経験3年以上で、リーダーやプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
・経理や財務の実務経験、または売上やKPI管理、業務改善、組織課題に関わった経験
大学卒業以上
想定年収:500万円〜800万円
月給:250,000円〜300,000円
月額(基本給):250,000円〜300,000円
※給与は経験や能力を考慮のうえ、決定します。
■昇給:有
■賞与:年1回(12月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※残業月平均20〜45時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:■学問研修:数学・金融工学・プログラミング・英語など
■ビジネス研修:経営分析手法・M&Aプロセスなど
■OJTを中心とした長期的なフォロー体制
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考フローは変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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