【神奈川】相続税コンサルタント〜部長候補◇幅広い案件担当可能/年休125日/グループ士業安定性◎
税理士法人チェスター
スタートアップ税理士法人
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | スタートアップ税理士法人 |
|---|---|
| 職種 | 財務・会計コンサルタント |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア 7階 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
□■税務で終わらない。経営者のパートナーへ◆創業期・成長企業の事業拡大を支援/景気に左右されにくいビジネスモデル/平均年齢30歳の成長組
織でリーダー候補募集■□
〜創業期企業の「相談役」として、経営者に伴走する仕事〜
同社は、創業期から成長期の企業を中心に、会計・税務・財務支援を行う税理士法人。
今回募集するのは、単なる税務担当ではありません。
経営者の最も身近なパートナーとして、「資金は足りるのか」「融資を受けるべきか」「黒字化に向けて何をすべきか」など、企業経営に関わる幅広
い相談へ対応しながら事業成長を支援します。
■業務内容
近い将来リーダー候補(プレイングマネージャー)として担当企業の会計・税務支援を中心に、経営課題の解決をサポートします。
<プレイヤ―業務>
・巡回監査・月次・年次決算作成・各種申告書作成・記帳代行 ・会社設立相談 ・創業融資等の資金調達
今後お任せをする業務
<マネジメント業務>
・売上管理・業務調整、人員管理・後進育成・組織づくり
■業務のポイント
・担当社数約30〜35社※リーダーとなった場合は20〜25社を担当
・基幹システムがあり、顧客情報などを管理
・税理士との距離が近く、相談がしやすい環境◎
■入社後も安心◎
・入社後は必ずOJTで教育担当が付き、マンツーマン指導
・現在顧客管理統制の強化を進めるべく、社内のノウハウのナレッジ化・マニュアル化を進め、新しくチーム体制を検討中
・また社内でAIアシスタントを開発中。社内整備と残業削減の為改革を続けている会社です!
■社風:相談しながら進める文化
堅い雰囲気はありません。平均年齢30歳前後の組織で、チームで助け合いながら業務を進め「一人で抱え込む」のではなく、「みんなで解決する」風
土です
■企業魅力
顧客数は2,000社超!税務・労務・法務をワンストップで提供し、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いるパートナーと
して、創業支援に特化した専門性とスピード感のある事業展開を続けています。
また当社は業界内でもいち早くDX化を推進。会計SaaSとの連携や効率的な業務体制を構築していることで、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得。事
業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます!
〜フレックス制度有(実際多くの社員が毎日活用中)/残業月20〜40h程度/相談しやすい環境で成長〜
■必須条件:以下いずれかでOK
・会計、税理士事務所経験者
・経理など会計分野でのご経験
・当社のブランドスローガンである「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる経営パートナーとしてのあり方を体現することに
共感いただける方
・会計領域の専門家としてだけでなく、マネジメントや業務改善等のプレイヤー業務以外のキャリアにも関心をお持ちの方
想定年収:550万円〜700万円
月給:400,000円〜500,000円
月額(基本給):293,700円〜367,200円
その他固定手当/月:4,600円〜5,700円
※固定残業手当は月、45時間0分、101,700円〜127,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記その他固定手当:固定深夜勤務手当
■昇給:年2回(7月、1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※別途インセンティブ制度あり
保険の紹介後に成約(専門チームが対応)に至った場合、補償額に応じて、26年上期実績で最高は100万円程度。新規顧客の紹
介獲得で数万円〜30万円程度。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 12:00〜16:00
フレキシブルタイム:有 8:00〜12:00、16:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
・閑散期(5〜10月末頃):20時間程
・繁忙期(11〜4月末頃※ピーク3〜4月):45時間程
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、特別休暇(有給3日、0.5日単位での取得可、ただし入社後6ヶ月以内に限る)、産前
産後休業、育児・介護休業、傷病休業
■その他休暇、休業の諸制度あり
通勤手当:有 全額支給(上限2.5万円/月)
住宅手当:有 1.5万円/月(勤務地から5km圏内)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■資格取得支援(働き方の調整相談等)
■書籍購入・セミナー費用支援(条件あり)
■選考フロー:
書類選考→面接1〜2回
※面接回数は変更の可能性があります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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