病院経営支援コンサルタント(リーダー候補)◆地域医療の経営改革を推進◆転勤なし<業界最大手のニチイ>

【介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／フレックスタイム制度・土日祝休み・年休120日・残業20h】

【はじめに】

医療・介護分野で幅広い事業を展開するニチイグループにて、病院経営支援コンサルタントを募集します。経営計画策定、人財育成、増収施策立案、

カルテ記載適正化など、医療機関の経営課題に対して上流から現場まで一貫して伴走し、持続可能な地域医療体制の構築に貢献いただきます。

【業務内容】

・医療機関への定期訪問(月1〜2回)による経営改善提案

・経営計画策定支援

・人財育成支援

・増収施策の立案・実行支援

・カルテ記載適正化推進

・事業計画策定支援および現状分析

・医療機関スタッフとのプロジェクト推進

・チームメンバーの目標管理、育成管理

・案件アサイン提案

【ポジションの魅力】

病院経営の上流工程から現場改善まで一気通貫で携わることができるポジションです。経営計画、人材育成、収益改善など幅広いテーマに関与し、医

療機関の経営変革を支援できます。また、チームリーダーとしてメンバー育成や組織運営にも携わるため、マネジメント経験を活かしながらキャリア

の幅を広げられる環境です。地域医療の持続性という社会課題解決に直接貢献できる点も大きな魅力です。

【研修体制】

診療報酬および病院経営の基礎研修、コンサルティング基礎研修を用意しています。座学とOJTを組み合わせた実践重視の教育体制となっており、コ

ンサルティング未経験者も段階的に知識とスキルを習得できます。

【入社後の流れ】

まずは基礎研修にて診療報酬・病院経営・コンサルティング手法を学んでいただきます。その後、先輩社員や関係部署と連携しながら実案件に参画し

、段階的に担当領域を広げていただきます。

【当社について】

当社は、1968年の創業以来、現在医療関連事業、介護事業・ヘルスケア事業、保育事業という幅広い事業を展開しています。また、2024年6月に日本

生命グループとなり、国民生活の安定と向上に寄与することを経営基本理念に掲げる同社との親和性も高く、さらなる事業シナジーを創出し、これま

で以上にお客様へ安心を提供し、あらゆる世代が安心して暮らせる社会の実現を目指してまいります。

・医療業界(病院、製薬会社など)での業務改善や職場改革経験および複数のメンバーを指導・育成に携わった経験

・プレゼンテーションスキル(グループを対象としたプレゼンテーション経験)

・基礎PCスキル(Excel、PowerPointなど、分析および資料作成に必要なレベル)

・製薬会社MR(基幹病院担当経験があれば尚良し)、医療機器会社営業職(3年以上)

高等学校卒業以上

想定年収:467万円〜700万円

月給:316,300円〜506,300円

月額(基本給):160,000円〜170,000円

その他固定手当/月:91,661円〜232,832円

※固定残業手当は月、30時間0分、64,639円〜103,468円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:あり

■昇給:あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(次年に限り繰越可、半日有休制度あり)、創立記念日(8月15日)等その他会社が認める休

日

通勤手当:有 月5万円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 社内規定あり

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT中心の研修となります。

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は変化する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし