【未経験歓迎・在宅可】M&Aコンサルタント◆案件約5割がファンド経由/フレックス/残業20h程度

〜未経験からコンサルへ／実践的な研修×役員による業務レビューで急成長／データ×DXで経営課題解決に挑戦／大手プライム案件9割で上流参画／

フルフレックス／年休125日〜

■同社について

アクセンチュア戦略G出身、投資ファンド執行役員を歴任した代表が2024年に設立、データを起点に経営課題を読み解き、経営戦略や中期経営計画の

策定から、IT・データ活用、システム実装まで一気通貫で携わることが可能。

受注案件の約6割がファンド経由、継続的に案件を獲得しやすい構造です

■業務詳細

3〜4名のチームでプロジェクトを担当します。

データを起点に経営課題を読み解き、仮説構築から戦略立案、業務改革、DX実装まで一気通貫で成果に直結する提案・実装が可能です

<プロジェクト例>

◎企業:電子部品メーカー

◎背景/課題:

・事業売却に向けた財務・業務面の整理が必要

・グループ化に伴うシナジー創出の推進が課題

◎取組内容:

・財務分析、財務諸表作成

・売却スキーム検討

・SCM、IT、人事、契約等の分離対応支援

◎成果:

・カーブアウトを円滑に推進

・事業売却に向けた基盤整備を実現

・シナジー創出プロジェクトを支援

■ポジションの魅力

・ビジネス、IT、データ、ファンド関連など幅広い経験が積め、特定領域に閉じないFDE型のキャリア形成が実現可能です。

・希望があれば入社後早期から採用・ブランディング・基幹システム構築などの会社づくりにも携わることが可能

■教育体制

案件サポートに入りながら2カ月程度研修プログラムを受講いただきます。研修以外もほぼ毎日役員からレビューを受けられ、早期にプロフェッショ

ナルを目指せます。

・Excel／パワポ基礎スキル習得

・ロジカルシンキング／フレームワーク

・データ分析／財務会計／PMOなど実務研修

■働き方・組織構成

・現在57名在籍(平均年齢29.3歳)

・ファーム出身者が上位者に多く、無理な案件受注はせず、適切な人員体制でプロジェクトを進めていく風土です。残業20〜30時間、18〜19時退勤

者がほとんどです

・年休125日、コアタイム無のフルフレックス制

・案件によりリモート可で、利用頻度は週2〜3日程度(一部客先常駐案件有)

・M&Aに関わる業務経験

・コンサルタントとしてのキャリアを描きたい方

・ビジネスコンサルタントとしての業務経験

想定年収:540万円〜1000万円

月額:450,000円〜834,000円

年額(基本給):3,792,000円〜7,032,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、134,000円〜248,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月20h〜30h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限月額30,000円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:プロフェッショナルの育成を重視しており、ビジネスおよびテクノロジー/データ両面での手厚い研修プロ

グラムを用意しております。安心してキャッチアップできます。プロジェクト参画前にも事前の研修があります。

■選考フロー:

書類選考→面接2回

※選考フローは変更の可能性があります。

※カジュアル面談をご希望の方は担当キャリアアドバイザーにご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし