新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー候補)|東京(新宿)|ビズキューブ・コンサルティング
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
株式会社ユカリア【東証グロース市場上場】【病院
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| 企業名 | 株式会社ユカリア【東証グロース市場上場】【病院 |
|---|---|
| 職種 | 戦略コンサルタント |
| 想定年収 | 年収750〜1400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング19F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
■職務内容:
医療機関向け経営改革プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。
★「個人で成果を出すコンサル」から「組織で成果を出し続けるリーダー」へ進みたい方に向けたポジションです。
<具体的な業務内容>
◎経営改革プロジェクトの統括(PM業務)
・医療機関向け経営改革プロジェクトの計画策定・推進
・進捗/品質/リスク管理、成果物の最終レビュー
・プロジェクトチームマネジメント
・複数プロジェクトの横断管理(リソース・優先度調整)
◎経営・事業戦略/数値マネジメント
・医療機関の経営・事業分析(財務/非財務)
・財務諸表(P/L・B/S・C/F)の作成・分析
・KPI設計、予算策定、事業計画・中期経営計画の立案
・実行フェーズにおける進捗モニタリング・改善提案
◎組織づくり・人材育成・マネジメント
・コンサルタントチームの育成・評価・マネジメント
・メンバーのアサイン設計、役割定義
・OJTを通じたコンサルティングスキル・PMスキル育成
・プロジェクト品質を担保するためのナレッジ蓄積、標準プロセス・テンプレート整備
・組織課題の抽出および改善施策の企画・実行
・将来のマネージャー/リーダー候補の育成
◎ステークホルダーマネジメント
・医療機関経営層とのパートナーシップ構築
・金融機関、外部ベンダーとの折衝・調整
・デューデリジェンス
・事業分析、財務分析、キーマンインタビュー 等
※全国の医療機関を対象とした宿泊を伴う出張あり
※役割拡張に応じ、アカウント責任者/事業責任者をお任せします
■魅力点:
・戦略立案に留まらず、経営・事業・組織の意思決定と実行まで担える
・P/L・B/Sを自ら設計し、数字と人の両面から経営を動かす
・PMとして複数プロジェクト・チームを統括
・人材育成・組織づくりを通じて、事業の再現性を高める役割
・将来的にはアカウント責任者/事業責任者/経営幹部候補
■当社のビジョン
超高齢化社会の日本では、医療・介護は地域を支える重要な社会インフラです。しかし多くの民間病院は慢性的な赤字経営にあります。弊社は病院の
経営課題を解決し、医療サービスの質向上を通じて、日本の医療を維持することを目指しています。
<業界未経験歓迎>
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験
(戦略、経営、業務改革、DX、新規事業等)
・シニアコンサルタント相当の役割経験
・事業会社における、経営・事業変革プロジェクトのPM経験
加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・5名以上のチームマネジメント・育成経験
・事業計画・予算策定、または財務諸表作成・分析の実務経験
大学卒業以上
想定年収:784万円〜1414万円
月給:560,000円〜1,010,000円
月額(基本給):364,700円〜661,000円
その他固定手当/月:55,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、140,300円〜294,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
【賞与】
年1回(2月)/業績連動型決算賞与
※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有
【給与改定・昇格】
年1回(1月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:月20時間、繁忙期40時間 ■時差出勤制度有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土・日・祝祭日休み。夏季・年末年始休暇あり。
有給休暇は、入社時に一部付与。
■時差出勤制度:前日までの申請により30分単位で7:00〜11:00の間で就業開始時間を選択可能です。
通勤手当:有 全額実費精算(上限10万円/月)
住宅手当:有 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 ※希望により、給与の一部を401kとして積立可能
定年:60歳
教育制度/資格補助:・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給)
・チャレンジライセンス(資格取得支援制度)
・書籍購入、セミナー受講補助制度
・カフェテリア型研修
・各種社内研修制度
■選考フロー:
1次面接→2次面接→内定
※面接官はあくまで予定であり、変更の可能性がございます。
※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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戦略コンサルタント(MGR以上)◆フリーランス活用モデルで戦略×上流案件集中/自社経営人材のキャリア
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