【虎ノ門/未経験歓迎】財務戦略コンサルタント◆知識を活かしコンサルにチャレンジ/病院再建事業◆

年収550〜750万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社ユカリア【東証グロース市場上場】【病院

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募集要項

企業名株式会社ユカリア【東証グロース市場上場】【病院
職種財務・会計コンサルタント
想定年収年収550〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング19F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【金融機関での営業経験者歓迎!/毎年110%以上で業績・人員共に伸長中・24年12月に東証グロース市場上場/赤字経営の病院経営サポート事業で

社会貢献性◎/年休125日・土日祝休・月残業20hで働き方◎】

■はじめに:

パートナーシップ提携関係にある医療法人の経営において発生する財務会計・資金面での課題を解決する役割をお任せします。

病院の経営サポートプロジェクト(業績改善、コスト削減)を推進している社内メンバーと連携して業務にあたります。

■具体的な業務内容:

・財務分析、予算および事業計画の策定支援・金融機関との折衝

・資金管理支援、資金調達支援

・パートナー医療法人の事業計画のモニタリング(予算実績管理)

・権利関係者との折衝

・各種計画の立案・実行・改善支援

・新規パートナー医療法人候補先に対するデューデリジェンス

など

※業界・職種未経験で入社した社員も、まずは先輩社員に付いて学び、少しずつ対応できる業務範囲を広げていくことで、活躍しています。

■当求人の魅力:

【やりがい】:病院経営における資金管理を行っているため、いい意味での緊張感の中で、数か月単位ではない長いお付き合いだからこそ見られる組

織の変化に立ち会えた時にやりがいを感じられます。

【企業成長性】:日本の医療課題を解決する急成長ベンチャー企業で、24年12月に東証グロース市場に上場いたしました。事業も人員も毎年110%以

上で伸長しており、日々成長を続けている企業です。

【社会貢献性】:支援対象は入院治療から在宅ケアまでを担う全国各地の地域中核病院がメインです。これらの医療機関の人事課題を解決することは

現場で働く医療従事者だけでなく、地域の役に立つことであり、社会貢献実感を得られます

■組織・カルチャー:

・投資銀行やコンサルティングファーム、メガバンク出身者、医師・看護師といったスペシャリストが在籍しており、各領域のプロフェッショナルか

ら学べる環境が整っています。

・また、相手を尊重しながら自分の意見を発信するカルチャーで、年齢や年次を問わず社内コミュニケーションが活発な組織です。社員同士が顔を合

わせて仕事をする機会も多く、仲間と近い距離感でお互いを刺激し合いながら成長できる環境です。

応募資格・必須要件

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須要件:

下記いずれか必須

・経営企画もしくは経理業務のご経験3年以上

・銀行での法人営業・融資業務経験

歓迎する経験・スキル

・ヘルスケア業界での経験や知見をお持ちの方

・コンサルティングファームでのコンサルティング経験

・会計関連資格をお持ちの方(簿記2級/簿記論/財務諸表論/USCPA科目合格者等)

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:560万円〜756万円

月給:400,000円〜540,000円

月額(基本給):242,600円〜346,800円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、102,400円〜138,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記には、業績連動型決算賞与年1回(2ヶ月想定)を含みます。

※決算賞与は会社業績・個人評価によって支給額が決まる業績連動型となります。

※その他手当;生涯設計手当(一律55,000円)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月20時間、繁忙期40時間 ■時差出勤制度有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇(入社時付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき実費支給 上限10万円/月

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 希望により、給与の一部を401kとして積立可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:・チャレンジビッグ(新規プロジェクト提案/承認された場合100万円支給)

・チャレンジライセンス(資格取得支援制度)

・書籍購入、セミナー受講補助制度

・カフェテリア型研修

・各種社内研修制度

選考について

■選考フロー:

1次面接→2次面接→内定

※面接官はあくまで予定であり、変更の可能性がございます。

※選考フローと選考回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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