新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー候補)|東京(新宿)|ビズキューブ・コンサルティング
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
株式会社電通クロスブレイン
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| 企業名 | 株式会社電通クロスブレイン |
|---|---|
| 職種 | 戦略コンサルタント |
| 想定年収 | 年収750〜1800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-1 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【業務内容】
プロジェクトマネージャー(PM)として、新しい問いや視点をつくり出すプロジェクトを統括します。
・クライアントの経営アジェンダに照らし、どの問いを立てるべきかという方針そのものを決める
・方法論の開発(物語(ナラティブ)の設計、ワークショップの設計)の推進
・新規サービスの企画(CXO支援サービスの仕組みづくり・開発)
・複数プロジェクトの統括と、方法論の標準化(属人性を排し、誰が回しても議論が起きる形に整える)
・プロジェクトの統括、チームのマネジメント
【得られる経験】
・会社全体の提案精度や推進体制の基準を、自らつくり上げる経験
・多様な専門人材(データサイエンティスト・コンサルタント・外部パートナー等)との協働(多様な知性が交差する現場をまとめる力が身につく)
・クライアント支援にとどまらず、新規事業部の一員として、自ら事業やサービスをつくる当事者になれる
【電通クロスブレインについて】
電通クロスブレイン(DXB)は、データ活用によって、企業の事業活動・マーケティング活動をアップデートすることを目的とした組織です。
多くの企業においてデータの蓄積/活用は進みつつありますが、
事業全体を動かす意思決定や、複数部門をまたぐ構造的な企業課題に対して、
データが十分に使われているとは言い難く、いまだに勘や経験に頼った判断が行われています。
私たちは、このようなデータ活用の大きな可能性を開拓し、
企業におけるあらゆる意思決定の質を高めるために存在しています。
・構造化(情報を体験という軸でつなぎ、ストーリーとして説明できる力)/論点設定(本質的な問いを見つけ出せる力)/体
験設計(成果に直結する筋道を描ける力)
・プロジェクトの統括経験
・新規サービスを企画した経験
・新規サービスや新規事業の企画・立ち上げ経験
・複数案件のマネジメント経験
想定年収:791万円〜1886万円
月給:659,300円〜1,572,000円
月額(基本給):488,200円〜1,207,200円
その他固定手当/月:40,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、131,100円〜324,800円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始・リフレッシュ休暇・DXB特別休暇・ウィメンズヘルス休暇 等
通勤手当:有 往復運賃の実費支給(1日上限3,000円)※規定有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:スキルアップAID(外部研修・資格取得を年間12万円まで会社負担)
ブックAID(書籍購入費全額補助)
■選考フロー
書類選考
↓
一次面接(部長・マネージャー・チームリーダーのうち1〜2名)
↓
最終選考前のご準備
・適性検査(SPI)
・ドキュメンテーション課題
・リファレンスチェック※リファレンスチェックサービスを利用
↓
最終選考(執行役員・部長)
↓
内定・オファー面談
※ポジションや状況により、書類選考の前後にカジュアル面談を実施する場合がございます
※ポジションにより、選考内容が変更となる可能性があります
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー候補)|東京(新宿)|ビズキューブ・コンサルティング
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