【大阪】Webディレクター(リーダー候補)/年間売上高200億超EC事業※SIXPAD・ReFa等

年収550〜800万円 大阪府大阪市 正社員

株式会社MTG〜『ReFa』『SIXPAD(シックスパッ

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募集要項

企業名株式会社MTG〜『ReFa』『SIXPAD(シックスパッ
職種ディレクター・プロデューサー
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目4番17号新大阪上野東洋ビル6F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【「SIXPAD」や「ReFa」等の圧倒的な世界観をもつブランドを展開/成長企業でのWEBディレクション業務/東証グロース上場/裁量権と安定基盤

を両立し長期就業できる環境◎】

「SIXPAD」や「ReFa」等の様々なブランドを取り扱っています。 ブランド部門と連携しながら、WEBを通じてひとつひとつのブランドが持つ価値を

伝えましょう。

■業務内容

自社商品のEC サイトの制作ディレクションをおこなっていただきます。

・EC サイトの企画、設計、構築、運用

1与件整理(プロジェクトにおける前提条件や課題の整理:RFP 策定など)

2要件定義(目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する:サイトマップ策定など)

3設計(サイトの骨組みや情報設計をおこなう:ワイヤーフレーム策定など)

4進行管理(スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど

5リリース対応

■制作体制

B eautyブランドの担当チーム、Wellness ブランド の担当チームというように、ブランドごとにチームが分かれているため特定の商材のノウハウをし

っかり身に着けながらディレクションに臨むことが可能です。

■年間売上高200億を超える事業スケール

自社が運営するEC事業は年間売上高200億を超える事業です。より高度なクリエイティブ分析やWEBマーケティングに携わるのであれば、一定規模の

事業スケールが必要です。クリエイティブのA/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジで

きるほか技術習得も可能です。0.1%のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。

■インハウスWEBディレクターだからこそ可能な自社事業の深堀り

制作会社での受託案件の場合、サイト構築の新規立ち上げばかりで運用はほとんどなく、携わった事業がその後成功したのかどうかもわからない...そ

んな経験ありませんか?自社事業に携わる弊社のインハウスWEBディレクターであれば、新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBI

ツールやGoogle Analytics、ヒートマップなどの分析ツールを駆使しながら成果をとことん追求し深堀りすることができます。

応募資格・必須要件

・WEBディレクター経験(目安:3年以上)

・リーダーまたはマネジメント経験(年数・人数不問)

・プロジェクトの要件定義/進行管理/予算管理/タスク管理、各画面の設計(ワイヤーフレーム策定など)、WEBサイトの情

報設計、構造定義(サイトマップ制作、動線、ナビゲーション設計など)

歓迎する経験・スキル

・サイトのアクセス解析(Google Analyticsなど)からの施策改善/実施

・WEBデザイナーやコーダーとしての実務経験

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:280,000円〜390,000円

月額(基本給):280,000円〜390,000円

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

・昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)

・賞与:年2回(6月、12月)

■各種手当別途支給:エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当

勤務時間

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年に数回祝日に出勤有

■慶弔休暇 、夏季・年末年始、GW(当社カレンダーによる)

■有給休暇:出勤日数により変動有/2回目以降は毎年10月1日に付与

■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円(給与規程に準ずる、公共交通機関に限る)

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:無 選択制確定拠出型年金制度あり

教育制度/資格補助:■現場におけるOJT

■社内研修(階層別研修等)

選考について

★選考はオンライン面接での実施可能ですが最低1回は対面になります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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