【人形町】クリエイティブディレクター◆アパレル業界のECやデジマを支援/船井総研グループ/在宅有

年収400〜600万円 東京都中央区 正社員

株式会社アパレルウェブ

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社アパレルウェブ
職種ディレクター・プロデューサー
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-9-13日本橋本町1丁目ビル5F
年間休日128日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【レスポンシブデザインのご経験歓迎!ワンストップで顧客のデジタル化を支援/Shopify「Plus Partner of the Year」2025受賞】

■業務内容:

アパレル業界を中心とした「ライフスタイル」に関わるメーカー、小売業などのクライアントに対し、クリエイティブディレクターとしてご活躍いた

だきます。当社にはサイト制作部分のナレッジだけでなく、マーケティングのノウハウも蓄積されており、データの分析から仮説立案と実証、施策提

案、サービスの制作構築、運用・販売支援などをワンストップで提供します。

2000年の創業以来ずっとアパレル業界のDX化や海外進出化の支援をすべく事業を展開しており、1000社以上の取引実績があります。

■業務詳細:

お客様のWEBサービス制作(EC / ブランドサイト / アプリ / キャンペーンサイトなど)、クリエイティブデザイン(ロゴデザイン / ポスターや販促物

カードなど )のディレクター業務を担当していただきます。ご自身でのデザインだけでなく、パートナー企業のデザインディレクション等も行なって

いただきます。サービス制作時には上流工程からプロジェクトに参加することも可能ですので、UI / UXはもちろんサービス企画の設計提案などにも挑

戦いただける環境です。

・当社で制作・運用を行っているクライアントのEC/WEBサイトのデザイン業務

・当社で制作を行なっている、ポスターやカード、販促物などのデザイン業務

・デザインチームメンバーや外部デザイン企業作成のクリエイティブ管理

■魅力:

・技術力や構築実績が認められ、2022年、世界シェアNo.1を誇るカナダ発のECサイトプラットフォーム「Shopify」より、Shopify Plus Partnersに認

定。常に新しいシステムやサービスを取り込みつつ成長を図り、挑戦できる環境です。

・コロナ禍を経て、越境ECに関するお問い合わせが増加。シンガポールに子会社を構えており、実際に有名企業様における海外進出・売上げに貢献し

ています。

・年間休日128日/土日祝休みとワークライフバランスも大事にしながらスキルアップできる環境です。

■組織構成:

東京・大阪合わせて6名の組織です。平均年齢は30代前半で和気あいあいとした雰囲気です。

応募資格・必須要件

■必須条件:

・WEBデザイン経験(4年以上)

・ECサイトのデザイン経験

・Figma、Adobe XDなどのデザインツールの実務経験

・レスポンシブWEBデザインスキルをお持ちの方

・UI/UX設計の基礎知識があり、ユーザビリティを考慮したデザインができる方

・日本語ネイティブレベル

・Photoshop、Illustrator、Figma、XD の操作、デザインスキル

・HTML、CSSの基本的な知識、制作スキル

給与

想定年収:400万円〜600万円

月給:333,000円〜500,000円

月額(基本給):269,000円〜404,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、64,000円〜96,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与は30時間分の残業代を含む金額となり、詳細はこれまでの経験、前職での年収金額等を考慮して決定します。

※給与改定:年1回(6月)

※入社時から役職に就く場合、役職手当が発生します。

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・休暇:年末年始、有給休暇(※)、慶弔、産前産後、育児、介護など

※有給:入社日に3日即時付与/半年後に10日追加(初年度計13日)次年度以降は法定+3日上乗せ/半休・時間休取得制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT、入社時研修(事業概要説明会)、管理者研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長)→最終面接(取締役orCEO)→内定

※面接は目安2〜3回実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都のディレクター・プロデューサー求人を見る

年収400〜600万円 応募する