【青山／在宅可】プロジェクトディレクター◆大手企業のブランディング支援／スキルアップ◎／年休125日

【フレックス／需要高まるサステナビリティ領域／クライアントの8割以上がプライム上場企業・年間100社を超える取引実績／年休125日】

■配属部署・業務内容:

1.統合報告・サステナビリティ領域

当社のクライアントは80%以上がプライム市場の企業で、90%以上が直接の取引であることが強みです。

当部署は、これらのクライアントに対して、統合報告書・サステナビリティレポート・会社案内といった紙媒体や、コーポレートサイト等のWeb媒体

の企画から制作までを担っています。

リサーチ&プランニングの視点を持ちながら、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web・冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作を担

当しています。(ご経験に応じてアカウント管理や、リサーチチームの立ち上げ等のマネージメントも視野に活躍いただきます。)

2.ブランディング領域

クライアントはプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。

これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに従業員の行動変容によって企業価値を高めていくインターナルブランディングや

、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援しています。

支援内容にはワークショップ形式のものもあれば、制作物を伴う形式のものもあります。

■組織構成:

セクションマネージャー1名(50代・男性)

メンバー5名(女性4名・男性1名:20代〜嘱託)

■当社について:

「サステナビリティ」をキーワードに、主に東証プライム市場上場の大手企業のステークホルダー(株主/投資家、従業員、顧客、取引先等)とのコミ

ュニケーション課題を解決します。すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき

情報は何かを把握し、企業様の状況に合ったコンサルティングを行います。

YUIDEAの強みは、制作だけでなく、上流のコンサルティングから下流の社内浸透などのインナーブランディングまで一気通貫でサポートできること

です。また、約3,500名の会員を抱える「サステナビリティ・コミュニケート」や「サステナブル・ブランドジャーニー」というメディアも運営して

おり、該当関係者には幅広く認知いただいています。

・制作ディレクター、編集、広報、PR、マーケティングいずれかの経験2年以上

・サステナビリティ領域を学ぶ意欲のある方

・統合報告書制作

・IR広報

・ESG推進

・サステナビリティ開示

想定年収:440万円〜550万円

月給:265,000円〜350,000円

月額(基本給):265,000円〜350,000円

※上記年収について、月平均20時間の残業を想定した算出額

※所定労働時間超過分は別途支給

※休日労働分、深夜労働分の割増賃金は別途支給

※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により処遇

■賞与目安

1ヵ月程度 ×2回 (会社業績、個人評価等により変動)※直近5年間大きな変動なし

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜10:30、16:30〜21:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■標準労働時間:1か月あたり150時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休日／年末年始休日／慶弔休暇／保存休暇／産前・産後・育児休暇 ／介護休業／アニバーサリー休暇(年次有給とは別に10

月1日に1日付与)／有給休暇(入社日より0〜10日付与／2年目より年13日以上)

通勤手当:有 当社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■スキルアップのための研修や勉強会など

■選考フロー:

書類選考→1次選考(配属部署マネジャー、社員、人事)→Web適性検査(web受験75分)→最終選考 作文(当日テーマ提示)

+面接(事業担当役員、人事担当役員)

※内定後に条件提示面談を実施(お任せしたい仕事の具体的な内容、雇用条件、人事制度、就業規則等についてご説明いたしま

す)

※面接の回数、担当者は変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり