★マーケティングディレクター★美容ヘルスケア業界の雇用を最大化!／プロダクトの戦略立案にも携われる

美容・ヘルスケア業界の求人メディア『リジョブ』を運営する当社では、美容業界の「人材採用」だけでなく、「教育・育成・キャリア支援」を担う

仕組み(SPA構想)を作り、業界成長をサポートします。手動で行っていた業務をシステム化し、デジタルの力で効率化を推進できる機能開発・UIUX

改善に関わるWebディレクション業務をお任せします。

■業務詳細

新たなマーケットの開拓やUI/UXの設計、システム化を含む業務をお任せします。

例)企業の選考確認を架電+メールから、自動配信メール&プッシュ通知へ移行、手動の返金業務をシステム化し、大幅削減。

1. SPA構想の推進

- 業界全体の発展をリードする「SPA構想」を掲げ、実行。

- 求職者が活躍できる環境づくりを一貫して支援。

2. マーケット開拓

- 新たなマーケットを開拓し、業界変革を仕掛ける。

- ベンチャーならではのスピード感で取り組む。

3. プロダクトマーケティング

- 応募後のKPI(面接設定数など)を追い、最適化。

- UI/UX設計や機能改善を通じ、数値最大化。

4. システム化と業務効率化

- 手動業務をシステム化し、効率化を推進。

- 例: 企業の選考確認を自動配信メール&プッシュ通知に移行、手動返金業務をシステム化。

5. データ分析と実態把握

- 顧客対応の現場に関わり、データと実態を把握。

- 最適な施策を実行し、雇用成果に直結。

6. 教育・育成・キャリア支援

- 人材採用だけでなく、教育・育成・キャリア支援まで担う。

- 業界の働き手を増やし、企業成長を支える。

7. 戦略立案と実行

- 自ら戦略を描き、事業を伸ばす。

- マーケティング戦略で新たな価値を創出。

■採用背景

新役員就任による体制強化のための増員。マーケティングチームと共に、新たなマーケットを開拓します。「自ら戦略を描き、事業を伸ばす」マーケ

ターとしての真価が問われる環境で、共に挑戦しませんか?

■組織風土

顧客対応の現場に関わりながら、データと実態を把握し、最適な施策を実行できる環境です。「人の手で動かしていたものを、仕組みで解決する」視

点で、業界の雇用支援の進化を目指します。

■必須要件

WEB・アプリ・システムいずれかの開発・改善ディレクション経験2年以上

ベンチャーでの働き方に抵抗感の無い方

経験例)

・WEB事業、WEBサービスのWEBマーケター経験

・自社、受託系問わずWebでの集客、またWeb集客のためのWEBマーケの実務経験者

(例:オンラインスクール、リアル店舗、イベントやセミナーへのWeb集客系)

・システムエンジニアでプロダクトリーダーや開発ディレクションの実務経験者

専修・各種学校卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:285,500円〜500,000円

月額(基本給):217,500円〜381,300円

※固定残業手当は月、40時間0分、68,000円〜118,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

通勤手当:有 交通費支給(上限3万円以内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:基本的にOJTが中心になります。

書類選考→1次選考→2次選考→3次選考→内定

(想いのマッチングを大切にしている会社のため、状況に合わせて会っていたきたい弊社メンバーを途中でアサインさせていた

だくこともありますので回数が前後する場合があります)

・面接日、入社日はご相談に応じます。

・応募の秘密厳守いたします

※応募書類はご返却でき兼ねます、予めご了承ください。

面接回数: 4回

筆記試験: なし