【名古屋駅】動画プロデューサー★代理店案件無/2028年上場目指す/平均年収+15%昇給

★2025年実績で、入社半年で年収100万円以上昇給したメンバー複数あり(ベースアップ含む)。入社後1年以内の昇給率95%、平均年収+15%昇給

★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手中心に300社以上

■中途入社者経歴ご紹介:

・大学卒業後、テレビ局にてディレクターとしてTV番組制作に従事。(お昼の有名番組など経験)

・大学卒業後、大手広告制作会社にてテレビCMや、企業VP制作など幅広い制作に従事

・大学卒業後、テレビ番組制作会社に入社し、7年間番組制作に従事後、独立。広告やVRなど幅広い映像制作を行う。(お正月の恒例特番など)

■業務内容:

動画制作のプロデューサー実務全般をお任せいたします。 当社の仕事内容の一番の特徴は、ディレクター業務・ プロデューサー業務に徹することが

できる点です。 撮影や編集が外務業者に委託しています

■具体的には:

・クライアントと打ち合わせ

・動画企画

・撮影同行、現場ディレクション

・ディレクターへの指示

・編集管理など

◎動画完成後に完成品を納品。その後は、動画の公開時期や、学生への通知タイミングの調整などのフォローまで伴走していただきます。

◎同社社最大の特徴は社内にノウハウを蓄積しパッケージ商品化することです。

■こんな方、求めています:

・スピード感のあるベンチャー環境で裁量を持って働きたい方

・成果に応じた正当な評価・報酬を求めている方

・IPO準備フェーズの成長企業で会社とともに成長したい方

■同社について:

・2019年創業。現在5期連続で売上200%UPのベンチャー企業

・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。

・社員数500名以上 ※アルバイト・インターン・業務委託等含む。

・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度

・成果や行動が評価に直結。評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。

・年功序列は一切なく、入社早期にリーダーへ昇格し、チームを持つメンバーも多数。20代・30代の実績者が中心となって組織を動かしています。

■必須条件:<下記いずれかに該当する方>

・制作関連業務に携わっていた方 (テレビ局・代理店・ポスプロ、制作会社など)

・SNSやYouTubeの動画作成で再生回数など実績を残されている方

・フリーランスで動画制作の経験のある方

・広告業界での営業経験のある方

■応募者へのメッセージ:

制作関連業務の経験を活かし、当社の成長を支えていただける方を歓迎します。2027年には上場を目指しております。一緒に会

社を盛り上げてくれる方、ぜひご応募ください!

高等学校卒業以上

想定年収:564万円〜900万円

月額:470,000円〜750,000円

年額(基本給):4,260,000円〜6,799,200円

※固定残業手当は月、45時間0分、115,000円〜183,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。

■昇給あり:年4回(1、4、7、10月)

★入社半年で年収100万円以上昇給したメンバー複数あり(ベースアップ含む)。入社後1年以内の昇給率95%、平均年収+15%

昇給

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日(入社7ヶ月月~)

特別休暇(慶弔休暇、病気休暇、創立記念日、その他要相談)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJTがメイン／社内のことは動画化しています

書類選考→一次面接(人事)→二次面接(社長)→ 内定／条件面談

※面接回数は3回の場合もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし