【在宅／名古屋】UI／UXデザイナー(リーダー・MGR候補)◆自社パッケージソフト「COMPANY」

自社パッケージソフト「COMPANY」のUI／UXデザイナー業務をお任せします。

■職務内容:

・人事システム「COMPANY」製品のUI設計およびUX設計(各コンポーネントの配置・設計、配色の設計、新規機能の画面設計など)

・若手の育成(メンター)

・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行

・UI/UXの定量化

<具体的に>

・プロダクト共通のUI/UXデザインガイドラインの確立、発信、啓蒙

・プロダクトエンジニアのUI/UXデザインレビュー、テストや実装支援

・既存機能のUI/UX改善

・ユーザーの業務と競合製品の分析

・サービス/製品の方向性をサポート

・製品開発プロセスに従って計画を立て、主体的にプロジェクトを遂行

・課題を調査・認知し、リストアップ

・UI/UXの様々なツール/手法を用いた調査・分析

(例: ユーザーペルソナ、ユーザージャーニーマップ、サイトマップ、ワイヤーフレーム、等)

・仕様書/ワイヤーフレーム/インタラクションプロトタイプの作成

・フロントエンドのテストやコーディングのサポート

・チームメンバーのマネジメント業務(スクラム、1on1、各種面談含)

■デザイン環境:

・デザインツール: Adobe XD

・言語: HTML, CSS, JavaScript

・コミュニケーションツール: Slack, Gsuite

■入社後フォロー体制:

・1ヶ月程度の教育(インプット)期間の後、1〜3ヶ月のOJTでの保守開発の経験を通じて、製品知識をキャッチアップいただき、徐々に新機能・新

サービスの設計などの裁量の大きい仕事をお任せします。

・製品マニュアルや業務wiki、20年以上のノウハウが詰まったサポートサイト等もございます。

■当社の特徴:ミッションは『「はたらく」を楽しむ』社会実現。プライベートとの両立の制度が豊富にあります!

・働き方:フレックスタイム制となるため子育てや役所対応等でも中抜けしながら柔軟に業務を実施しています。

・環境:テレワーク制で出社頻度は繁忙期で週2〜3回、平常時は週1-2回です。またテレワーク手当として一律10万円を支給しています。

その他多く福利厚生が設けられ働きやすい環境があります!

■必須条件:

・UI/UXの要件定義、設計経験3年以上

・以下いずれか(フロントエンド開発の経験 / デザイナーのマネジメント経験)

【要件の詳細】

・対話型UI(チャットbot、LLMエージェント等)や、AIサジェストを前提とした画面の設計経験・強い関心

・オブジェクト指向UI(OOUI)の概念に基づいたモデリング・設計経験

・デザインシステムの構築、または運用・拡張の経験

・JIS X 8341-3 / WCAG等のウェブアクセシビリティに関する知識・設計経験

など

高等学校卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:571,334円〜830,000円

月額(基本給):431,148円〜626,346円

※固定残業手当は月、45時間0分、140,186円〜203,654円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(3月・9月)

※慶弔見舞金として結婚祝い金、出生祝い金等もあります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休

暇、配偶者出産休暇(ライフイベントに合わせて休暇制度が多数あります!)

通勤手当:有 交通費支給(上限60,000円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:様々なバックグラウンドの中途入社者が多く、直近研修制度の抜本的な見直し、拡充を実施。「背中を見て

育てる」というよりも、必要に応じて研修を活用しムラなくスピード感をもって成長できる体制を整えています。

■選考フロー:

書類選考→GMAP(筆記試験)→現場面接→人事面接→最終選考合格通知→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり