【在宅可】採用マーケティングプロデューサー(マネージャー候補)◆博報堂DYG/NoCompany

年収600〜850万円 東京都港区 正社員

株式会社スパイスボックス(博報堂グループ)

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募集要項

企業名株式会社スパイスボックス(博報堂グループ)
職種ディレクター・プロデューサー
想定年収年収600〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜博報堂G発HRマーケティング企業/大手企業の採用変革を牽引/アカウント責任者・マネージャー候補〜

No Companyは、博報堂DYグループのデジタルエージェンシー「スパイスボックス」発のHRマーケティングカンパニーです。リサーチ、ブランディ

ング、コンテンツ、SNSを掛け合わせ、大手企業の採用ブランディングを支援しています。

■採用背景

創業5期目を迎え、クライアント数・プロジェクト規模ともに拡大中。

事業と組織の成長を担うプロデューサー兼マネージャー候補を募集します。

■業務内容

エンタープライズ企業を中心としたクライアントの採用・組織課題に対し、アカウント責任者として採用ブランディング戦略の立案からプロジェクト

統括、顧客拡大までをお任せします。

社内外の専門メンバーを束ねながらプロジェクトを推進し、事業成長を担うマネージャー候補として活躍いただきます。

■向き合うテーマ

◇採用ではなく企業変革を支援する

採用課題の背景にある組織・ブランド課題を捉え、本質的な変革を支援します。

◇経営・人事・現場をつなぐ

人事責任者だけでなく経営層や事業責任者と議論を重ね、企業の未来を担う人材戦略を設計します。

◇クライアントとともに事業成長をつくる

成果創出にとどまらず、追加提案や支援領域の拡大を通じて、中長期的なパートナーとして伴走します。

■プロジェクト例

◎江崎グリコ株式会社

〜創業100年企業の採用変革。データとインサイトから欲しい人材像を言語化〜

社員・内定者インタビューやSNS分析を通じて、「挑戦・変革できる人材」のペルソナを設計。採用戦略や発信施策の設計を支援しました。

◎シチズン時計株式会社

〜SNS・コンテンツ・従業員発信を掛け合わせた採用コミュニケーションを推進〜

採用サイトだけではなく、複数チャネルを組み合わせた情報発信を支援。候補者との接点づくりから採用ブランド形成まで伴走しました。

■補足

株式会社スパイスボックスのグループ会社である『株式会社No Company』への在籍出向です。

勤務地:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内

事業内容:採用コミュニケーションコンサルティング/採用マーケティング支援/コンテンツ制作

応募資格・必須要件

■必須条件:1〜4 いずれも該当する方

1以下業態でのプロデューサー経験5年以上

・デジタル / SNSマーケティング代理店

・広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店

・クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店

・人材系企業での採用マーケ/ブランディング

2戦略立案から実行までのプロジェクト統括経験

3チーム組成・予算管理・品質管理を含むプロジェクト責任者経験

4アカウント責任者としての顧客折衝経験

給与

想定年収:600万円〜899万円

月額:612,600円〜917,332円

年額(基本給):6,000,000円〜8,990,000円

※固定残業手当は月、37時間0分、112,600円〜168,166円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

・固定残業時間超過分は別途支給

◎インセンティブ

・上記の他に、会社業績や個人成果に応じたインセンティブ支給有(年2回)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

・平均残業時間:25時間 / FY23実績

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日休暇数:アニバーサリー休暇+指定有休込 129日(FY24)

その他休暇:創立記念日、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休

暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

定年:60歳 再雇用制度:有(契約社員)

教育制度/資格補助:OJTを中心に、経験を考慮して配属先やサービス、会社説明研修、1on1、博報堂グループ研修などあり。

選考について

面接2回にて採用予定(場合によっては面接3回にて採用の可能性あり)

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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