【CM】ECモール／クリエイティブディレクター◆メーカー、ブランドの売上にコミット

〜電通グループのデジタルマーケティング専門会社／有給奨励日は年12回／年休120日／育児休暇取得実績多数〜

■ミッション:

クライアントであるメーカーのECモール(Amazonベンダー・セラー・楽天市場・Yahoo!ショッピング、Qoo10等)における売上最大化に、クリエ

イティブ戦略と実行を通じてコミットしていただきます。ECモールにおける戦略立案〜実行を支援し、クライアントの事業成長へ向けて伴走します。

■具体的な業務内容:

ECモールでの売上最大化に向けた戦略策定に基づき、クリエイティブ領域全般を統括し、実行を担います。

・クリエイティブ戦略・企画立案

・商品ページ、ストア、広告クリエイティブに関するコンセプト立案、構成案の作成

・クリエイティブ視点での改善案および提案資料の作成

・クリエイティブ制作ディレクション・実行

・デザイン／コピーライティング／撮影などの制作物の品質管理、スケジュール管理、進捗管理

・制作物のアウトプットから、各プラットフォームへの登録・納品までのディレクション

・効果測定・改善(PDCA)

■配属組織について:

コマースプロモーション部門／チャネルコンサルティング部について

<コマースプロモーション部門>

オン・オフを横断した販促全般の支援と共に、リテーラーが保有する購買データや広告枠を活用したマーケティング活用を推進する部門です

<チャネルコンサルティング部>

事業拡大に向けたECモール(Amazon・楽天など)の活用を支援。コンサルからページ制作、データを活用した広告などを扱います。

■組織風土:

・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土

・メンバーのバックグラウンドが多様

・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん

メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多い

です。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディス

カッションを行う活発な雰囲気があります。

■必須条件:以下のいずれかの経験、またはそれに類する知識・スキルをお持ちの方

・Web／デジタル領域におけるクリエイティブ(商品ページ、広告バナー、動画など)の企画、制作ディレクション、および制

作チームのマネジメント経験

・アクセス解析ツールや広告管理画面などの数値データに基づき、クリエイティブの課題特定、改善戦略の策定、実行、効果検

証(PDCA)を行った経験

・ECモールでの販売戦略、プロモーション、広告運用などの事業戦略・戦術設計に携わった経験

など

想定年収:500万円〜1000万円

月給:366,225円〜751,675円

月額(基本給):288,000円〜592,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、78,225円〜159,675円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は採用時グレードにより決定します。

■昇給年1回

■業績連動賞与年2回(3月・9月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

採用時のグレードにより<コアタイム無・フレキシブルタイム5:00〜22:00>となる可能性があります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、年末年始休暇(12／29〜1／3)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の

出産休暇 等

※有給奨励日12回／年

通勤手当:有 上限片道2,000円

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

電通健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベー

ス化、領域別の共有会等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり