【大阪】3DCGデザイナー◆家庭用ゲーム中心◆大手ゲーム会社と取引多数◆年休120日以上・働き方◎

年収350〜600万円 大阪府大阪市 正社員

株式会社IMAGICAGEEQ

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募集要項

企業名株式会社IMAGICAGEEQ
職種デザイナー
想定年収年収350〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3-3-13ニッセイ淀屋橋イースト 13F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜ゲームのキャラクター・背景モデリング、キャラクターアニメーションやイベントシーン制作を担当する業界経験のあるデザイナーを募集〜

【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開/徹底した労働時間管理・柔軟な働き方が可能/

福利厚生充実/年休120日・土日祝休み】

■業務内容:

主に家庭用ゲームの3DCG制作に従事していただきます。職務はモデリング担当とアニメーション担当をそれぞれ募集しております。選考の中で、ご

経験に合わせてどちらの担当をいただくかを判断いたします。

■業務詳細:

●モデリング担当...キャラクターと背景のモデリング、UVテクスチャ制作

●アニメーション担当...ゲーム内のキャラクターアニメーション、イベントシーン制作

チームリーダーになった場合、上記に加えて次の業務も担当して頂きます。

5〜6人のチームのディレクション、マネジメント、スケジュール作成、管理(作業工数の見積り、品質管理、進捗管理)、部下の指導、育成

【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織について:

主に家庭用ゲームやソーシャルゲームの3DCG制作をお任せします。国内の有名ゲームタイトルのデザインも当社で一部担当を行っており、ご自身の

デザインが多くのユーザーにご覧いただける魅力ある仕事です。

<組織構成>

GM1名、AM2名、PM11名、計約200名(東京)、AM1名、PM3名(大阪)、計約50名

■働く環境:

●モニターやペンタブレット、高性能チェアの貸与や購入補助等、作業環境を整えるためのサポートを惜しみません。このためリモートワークでもオ

フィスと変わらない環境で仕事に集中できます。オフィスには個人作業用スペースを設置しているので、出社時に集中したいときや、オンライン会議

のときなどに活用できます。

●原則として勤続3年で3日間、勤続5年で5日間、連続して休暇を取ることができます。リフレッシュ休暇以外にも夏季・年末年始休暇などの連続休暇

の制度があるほか、有休取得率は70%超で、気兼ねなく休みを取れる職場です。ワークライフバランスを保ちながら、心身ともに健康な状態で生産性

高く仕事ができる職場づくりに注力しています。

応募資格・必須要件

・ゲーム業界での3DCG制作実務経験(2〜3年以上)

・Mayaの使用経験(業務に限らず)

・Photoshopを使用したテクスチャ制作経験(モデリング担当のみ)

歓迎する経験・スキル

プロジェクトのリーダー経験、または、複数人と連携しながらプロジェクトを遂行した経験

給与

想定年収:370万円〜620万円

月給:275,300円〜350,300円

月額(基本給):244,000円〜302,900円

※固定残業手当は月、20時間0分、31,300円〜47,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定します。

※予定年収は理論年収のため、賞与が見込まれています。

■賞与:年1回(6月)※前年度評価ならびに実績に応じて業績連動賞与を支給

■昇給:年1回(4月)※前年評価に準じる

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業:月0〜20時間程度

(2022年度:月平均7時間、2021年度:月平均10.1時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日120日以上(2023年度年間休日数:125日)

年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、転勤休暇、有給休暇(入社時期に応じて比例付与)、リ

フレッシュ休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

■介護保険あり

寮社宅:無 転勤時には借上げ社宅適用

退職金制度:有 勤続年数3年以上の方から支給対象(規定による)

定年:60歳

教育制度/資格補助:【教育制度】新入社員教育(入社時研修、配属部門でのOJT)、コンプライアンス研修、情報セキュリティ

研修、階層別研修、管理者向け研修 他

【その他諸制度】キャリアコンサルティング資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)→内定

※上記選考フローは変更になる場合もあります(状況に応じて面談追加実施あり)

※面談・面接は対面かオンラインでの実施を想定しております。

※作品(ポートフォリオ)をご提出ください(2Dイラスト、デッサン、3Dモデリング(立体をつくる画力を確認))。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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