"どう設計するか"を追求するWEBディレクター◆大手プライム案件多数／成長を正当に評価

【自社勤務／直取引企業多数／toC領域・コーポレートサイトに強み】

◎JINS・小学館・パルコなど500社以上との取引実績

◎2025年度グッドデザイン賞など複数アワード受賞

◎残業月20時間程度／フレックス・在宅制度あり

■ポジションについて:

顧客課題に向き合い、Webサイトやデザインを通じて生まれる体験・価値を提案するディレクターを募集します。サイト全体の構想、企画提案、情報

設計、趣意書作成から実装までを担います。

■業務詳細:

・クライアント折衝

・課題ヒアリング

・企画提案

・ビジュアルコンセプト設計

・ブランド設計

・デザイン監修

■案件事例:

企業コーポレートサイト:

ヒロインメイクサービスサイト:

■配属:

ディレクターは約20名在籍。同社には営業担当がおらず、ディレクターが要件定義から顧客と対話し、企画提案を行います。今回は顧客折衝から提案

まで担う方を募集します。

■評価制度

キャリアアップ支援 デパートでは、「成長」と「成果」を分けて評価する制度を導入しています。

1 ランク評価(年1回／昇給・基本給に反映)

スキル・知識・仕事への姿勢・チーム貢献度などを総合的に評価。

組織行動、顧客対応、専門スキル・知識、マインドなど評価項目を明確化しており、ナレッジ共有やチームへの貢献も正当に評価されます。

2 業績評価(年2回／賞与に反映)

半期ごとの成果やアウトプットの質・量を評価。

全社目標、部門目標、個人目標を連動させており、評価基準も公開されているため、次の評価や賞与につながる行動が明確です。

3 成長を正当に還元する環境

実際に中途入社後2年間で年収が約10%向上した実績もあり、成長が収入アップにつながる環境です。

■当社社風:

「人が人の手で、人に響くものづくり」を大切にしており、企画段階から職種を超えて意見を出し合う文化があります。案件終了後には振り返り会を

実施し、改善点や工数を含めて検証することで、継続的な品質向上につなげています。

〈ゆくゆくお客様との企画提案等上流からかかわりたい方歓迎!〉

■必須要件:

・Web制作の進行管理を一人称でできる方(目安:実務経験3年以上)

・見積もりが作れる方

・提案書の作成ができる方もしくは、提案書の作成に携わった経験のある方

想定年収:500万円〜600万円

月給:357,000円〜428,000円

月額(基本給):264,100円〜316,600円

※固定残業手当は月、45時間0分、92,900円〜111,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給

■昇給年1回(10月)

■賞与年2回(4月、10月)※業績賞与

■在宅手当:月5,000円、MyPc手当:月5,000円

■勤続年数手当(勤続3年以上)

■確定拠出年金制度(掛金 月10,000円)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土・日・祝日、有給休暇、特別休暇(入社時3日間付与)年末年始、育児・介護休暇

通勤手当:有 上限3万円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■me学(自己啓発補助金制度)

■分科会・勉強会

応募 → 書類選考 → 面接(3回を想定)→ 内定

※ご応募から内定までは、約2週間-1ヶ月を予定しています。

※面接日・入社日は希望を考慮いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: なし