【大阪】イベント・ライブなどの映像送出オペレート◆エンタメ業界最大手／5連休取得可／副業可

〜ブランクの方も歓迎!働き方や評価がきちんと制度化／福利厚生も充実／年休123日／5日以上の連休取得可〜

■この求人のポイント:

《”楽しい”や“嬉しい’を創る仕事》

多くの人々の心を動かす陰の立役者として活躍しませんか。

照明、音響、映像を中心にさまざまなシーンの空間演出を手掛ける会社です。

創業以来培ってきた知識や経験と最新鋭の技術を活かして、驚きや感動を生み出し続けています。

■仕事内容:

多くの人が集まるイベントやコンサートなどの映像送出・映像配信をお任せします。

具体的には...

各種イベント、コンサート等での映像送出・映像配信のプランニングおよびオペレート 大型ビジョンへの映し出し、モニター画面の切り替えなども担

当いただきます。

『関西エリアでの劇場、コンサート、音楽フェス、ファッションショー、式典パーティー、表彰式、株主総会など多くの方が集まるイベントをお任せ

します』

☆実績☆

■働き方:

月8日〜の通常のお休み、夏季・年末年始休暇の他、5連休の取得も可能。

メリハリをつけて働けます。

連休を利用して遠くのイベントに参加して、趣味を楽しみながら仕事に活かしたりもできます。

また育児休暇の取得・復職実績もあり、ライフステージが変化しても安心して働き続けられるところもポイントです。

◆◇◆◇◆◇◆◇当社の特徴◆◇◆◇◆◇◆◇

1.一貫したワンストップ提供:

企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。

2.高い技術力×最新機材:

職人力+最新ノウハウが競合差別化要素。

地域・施設基盤の信頼:関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。

3.柔軟な働き方とキャリア支援:

現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。

4.創造性への飛躍:

「クリエイティブカンパニー」へ進化中で、変革のフェーズにある企業。

■当社社風について:

「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事に

されているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。

■必須要件:

映像送出業務の経験をお持ちの方

※イベント関連の業務経験は活かせます

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜460万円

月給:242,000円〜301,500円

月額(基本給):196,000円〜243,500円

※固定残業手当は月、30時間0分、46,000円〜58,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・年齢・資格などを考慮し優遇いたします。

■年収例:

380万円(25歳／入社5年)

420万円(30歳／入社6年)

■昇給 年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月／3.8ヶ月分)

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:0:00〜23:59

休憩:60分

時間外労働:有

■1日あたりの平均実働時間は7時間45分です。■残業:月平均30時間以内

その他・月8休制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・日曜日・祝日+月4日

※年間休日123日に夏季( 4日)冬季(3日)を含む

・GW、慶弔、積立休暇、産前・産後休暇・育児休暇、ウェルネス休暇:自己の健康維持を目的とした通院や検査入院に利用可

通勤手当:有 ■月5万円まで

家族手当:有 ■子ども1人につき:5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 ※70歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■研修制度(新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、スキルアップ講習会、社内技術講習会ほか)、

資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接→面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり