【リモート中心】Webディレクター■ブランド統合後のリブランディングを牽引◎<ナース専科>_MK

年収500〜800万円 東京都港区 正社員

株式会社エス・エム・エス

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募集要項

企業名株式会社エス・エム・エス
職種ディレクター・プロデューサー
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【デザインの力で、キャリア事業全体の価値を最大化するフェーズへ/東証プライム上場企業】

■募集背景:

◇ナース専科は、2024年8月に「ナース専科」ブランドへの統合を実施し、現在リブランディング及び、認知/プレファレンス向上、ひいては売上貢

献のために、デザインの力がより一層求められるフェーズです。

◇看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんあり、WEBサイト、DTPに

留まらず、ガイドラインやトークンコンポーネントなど、ブランド構築の礎を作るタイミングのため、クリエイティブディレクターとして、貴重な経

験を積める環境となります。

■業務内容:

◎ナース専科のブランドとサービス体験をデザインの力で最大化し、事業成長に貢献することがミッションです。

◎これまでのご経験に応じ、プレイヤーとしての制作リードから組織マネジメントまで、柔軟に役割を決定します。

■業務詳細:

◎「ナース専科」のブランドコミュニケーション

・TVCM、交通広告、SNS、Webサイト等、全タッチポイントにおけるクリエイティブディレクション

・ユーザーインサイト(定性・定量データ)に基づく、UI/UX改善およびコミュニケーション戦略の立案

・事業目標(KGI/KPI)達成に向けた、マーケティングチームとの連携および施策実行

◎事業横断的なクリエイティブ戦略・組織作り

・4月より拡大するデザイン組織の基盤構築(採用、育成、評価制度の策定など)

・「ナース専科」以外のサービス群へのデザイン品質基準の策定・展開

・Design Systemや各種ガイドラインの構築・運用による、制作効率とブランド一貫性の担保

◎クリエイティブ品質管理・制作

・社内メンバーおよび外部パートナー(業務委託)へのディレクション

・コピーライティング、ビジュアルデザインのクオリティコントロール

■魅力:

◇ブルーオーシャンでの挑戦

デザイン優位性を取得しているサービスが乏しい医療・看護業界だからこそ、クリエイティブの力で顧客及び事業に大きく貢献できる領域です。

◇組織開発の経験

正社員・業務委託を含めたチームビルディング、採用、ピープルマネジメントなど、デザイン組織のリーダーとしてのキャリアを築けます。

応募資格・必須要件

Webサービスのデザインおよびディレクションの実務経験をお持ちの方

※事業会社・広告代理店どちらのご経験でも歓迎です

歓迎する経験・スキル

何らかチームリードやマネジメント経験がある方

給与

想定年収:500万円〜810万円

月給:416,667円〜675,000円

月額(基本給):309,567円〜501,525円

※固定残業手当は月、45時間0分、107,100円〜173,475円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします

■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜17:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜9:30、17:00〜18:30

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※簡易フレックス勤務

※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休日:原則土曜・日曜・祝日、年末年始

■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月3.5万円上限※業務上必要な交通費は全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入制度

■資格取得支援制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回程度)→オファー

※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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