【東京/フルフレックス】イベント営業◇ポケモンイベント等の実績◎企画立案〜制作進行◇年休125

年収500〜700万円 東京都中央区 正社員

株式会社昭栄美術

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募集要項

企業名株式会社昭栄美術
職種ディレクター・プロデューサー
想定年収年収500〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0044 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー25F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜内装・広告業界経験者歓迎/主催者と直接折衝/既存メイン/映像・電気・運営などワンストップ提案可/業界唯一!企画〜設計〜施工〜運営まで

製販一体体制/幕張メッセやビックサイトなど年間3000件の業界トップクラス案件数・メディア出演多数/健康経営優良法人〜

★PR動画

会社動画:

★業務内容

イベントや展示会にブース出展予定のメーカーや展示会の主催者に対して、イベントプロデューサーをお任せします。

※イベントの設計及び施工管理は他担当者が行います。

◆業務の特徴

デザイナーや制作、施工スタッフなどが、すべて自社メンバー。デザイン設計〜制作〜現場施工まで自社ワンストップ体制なので、お客様のニーズに

対してきめ細やかかつ、スピーディーに対応できます。

◆業務の流れ

・展示会主催者や代理店との打ち合わせ:ニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を検討

・企画・提案資料の作成:デザイナーと連携し、具体的な企画を作成

・制作進行管理:自社チームとの調整、スケジュール管理

・納品&現場立会:製作物の品質&仕様確認、展示会主催者対応、現場立会

◆案件詳細

・Pokemon World Championships 2023

・アニメジャパン2022 など

※案件実績 :

◆当社の特徴

2024年度96億円から前年度130億円の売上を達成、成長を続ける総合ディスプレイ企業。パビリオンやEXPOなどの展示ブースの「プロデュース・デ

ザイン・制作進行・納品」の製販一体体制で、企画から納品までスムーズな対応と高品質なサービスを提供。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経

験が得られ、外注比率が低く高い利益率と安定性を誇ります。決算では経常利益率は競合よりも高い12.9%(一般的に10%で優良経営状態)を実現

◆働き方

・1分単位での勤怠管理

・休日出勤はありますが、フルフレックス勤務のため柔軟に勤務時間を調整できます。

◆モデル年収

・30歳/主任/年収620万円以上

・35歳/係長/年収730万円以上

・40代/課長/年収900万円以上

・40代〜50代/部長/年収1000万円以上

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いづれかの経験必須

【1】内装、空間デザイン、ディスプレイ、展示会やイベント、POPUPなどのいずれかの業界における営業経験

(目安:1年以上)

【2】広告・制作プロダクション会社での営業経験(目安:1年以上)

学歴

専修・各種学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜700万円

月給:270,000円〜338,000円

月額(基本給):270,000円〜338,000円

※経験・年齢・資格・ご家族状況などを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■決算賞与:年1回 ※業績による

■業績賞与:年2回(7月・12月)入社翌年から支給

(2025年度実績 計6.2ヶ月分)

■役職手当:有

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業月30H程 9時、10時に就業している方が多数です。

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■繁忙期は土日出勤がございますが、フレックスを導入しており、勤務時間を柔軟に調整できます。

■休日出勤日は事前に決まります。

■夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(非課税限度額内)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 子供手当になります。

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 65歳までの再雇用あり

教育制度/資格補助:【研修制度】

■海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等)

■資格取得支援制度(費用補助)

■階層別研修(主任、係長、課長、役員)

■eラーニング研修(動画視聴型研修)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接( 対面)+適性検査→最終面接(対面)→内定

※場合によっては面接3回になる可能性もあります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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