ブランドディレクター◆越境ファッションECを展開する急成長企業◆IPO準備中◆累計6.5億の資金調達

■□韓国で話題!アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC／"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "で注

目のスタートアップ□■

■ミッション/業務内容

このポジションは、60%の“入口”をリードし、コアユーザーが増え続ける状態をつくる役割です。0→1で入口の型をつくり、当たった企画を勝ち筋と

して再現し、チームで回る状態まで引き上げていただきます。

■入口設計(編集方針〜アカウント設計)

・ジャンル/エリア別(例:ストリート、ガーリー、モード等)のアカウント群・コンテンツの型を設計

・「何を・どの順番で・どう見せると刺さるか」の編集方針・企画ラインを定義

・投稿運用そのものより、企画の勝ち筋(当たりの再現性)を作る

■企画(SNS×PR×タイアップ)でモメンタムをつくる

・インフルエンサー/メディア/ブランドとの企画立案〜実行

・トレンドと文脈を捉えたシリーズ企画・特集・キャンペーンの推進

・必要に応じてイベント/学校協賛など、オフライン施策も組み合わせて熱量を最大化

■数字を背負う仕組み化(KPI設計・検証・チーム運営)

・KPI設計とレビュー(例:コアユーザー指標／新規→購入転換／リピート／SNSリーチ 等)

・施策の振り返りと改善サイクル(企画の勝ち筋を蓄積して再現)

・外部パートナー/代理店のディレクション、チームマネジメント(※経験に応じて)

■このポジションの魅力

・編集で“売れる理由”をつくる(ブランド/商品/トレンドの文脈設計)

・MD/ディレクター/販促などの経験が直結(見せ方・ラインナップ・企画が武器)

・指名と熱量の勝負(獲得運用ではなくモメンタム設計)

・横断できる裁量(SNS/PR/タイアップ/イベントを一気通貫)

・勝ち筋を再現してチームで回す(単発で終わらせない)

■当社について

シックスティーパーセントは、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」を掲げ、アジアの新世代ファッションブランドとユーザーをつ

なぐプラットフォーム「60%」を運営するスタートアップです。“好き”から始まる出会いが生まれ、ファンが増え続ける場をつくるために、アジアブ

ランドの熱量と文脈を届ける「入口」を磨き続けています。

■必須条件:以下いずれか2年以上

・ファッション/アパレル領域で、商品・ブランドの“見せ方”を設計し、売上/購買など成果に繋げた経験(例:ブランドディレ

クション、MD、販促、ブランドマーケ、EC編成/特集、コンテンツ責任者 など)

・SNS (Instagram/TikTok/X等)を活用した、企画立案〜制作ディレクション〜公開/運用までを一気通貫で推進した経験

・インフルエンサー/メディア/ブランド等、社内外の関係者を巻き込み、タイアップやキャンペーン等のプロジェクトをリード

した経験

想定年収:600万円〜900万円

月額:500,000円〜750,000円

年額(基本給):4,658,400円〜6,988,800円

※固定残業手当は月、40時間0分、111,800円〜167,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

・有給休暇

・夏季休暇

・慶長休暇

・その他各休業休暇制度あり

通勤手当:有 上限3万円

住宅手当:有 家賃補助(2km圏内20%負担 3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※場合によりカジュアル面談等の含め変更になる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし