【リモート可】Web広告運用ディレクター(アカウント担当)※ノルマなし・実作業なし／BtoB案件中心

【仕事内容】

クライアント(主にBtoB IT企業)と運用パートナーの間に立ち、Web広告を中心としたマーケティング施策の進行管理・ディレクションをお任せし

ます。

具体的な業務は、自ら管理画面を操作して入稿作業を行う「オペレーター」ではなく、数値に基づいた「思考」と「提案」に集中するポジションです

。

<具体的な業務フロー>

▼ヒアリング・要件定義

クライアントの課題や目標をヒアリングし、施策の方向性をすり合わせます。

▼ディレクション・進行管理

決定した施策に基づき、社外の運用パートナーや社内メンバーへ指示を出します。入稿作業や設定変更などの実務はパートナー企業が担当するため、

あなたは全体の進捗管理やクオリティ管理に注力できます。

▼分析・レポーティング

Google/Meta/Yahoo!広告などの配信結果を確認し、数値分析を行います。単なる結果報告だけでなく、「なぜこの結果になったのか」「次はどうす

べきか」を考察します。

▼改善提案(PDCA)

定例会などでクライアントへ結果を報告し、ネクストアクションを提案します。

・広告クリエイティブの改善案

・LP(ランディングページ)の改善提案

・GA4等を用いたアクセス解析に基づくサイト改善提案

・新たな媒体や手法の提案

<この仕事のポイント>

★売上ノルマなし。顧客志向を貫ける

個人の売上数字を追うミッションはありません。無理な売り込みは不要で、純粋に「クライアントの成果(CV数やリード獲得数など)を最大化するこ

と」にコミットできます。

★戦略・コンサルティング領域への挑戦

まずは運用型広告のディレクションからスタートしますが、業務範囲は広告だけに留まりません。

KGI/KPI設計、全体戦略の立案、LP制作のディレクションなど、Webマーケティング全体の設計に携わることができます。

既に知見をお持ちの方は即戦力として、これから身につけたい方は実務を通じて、より高度なマーケティングスキル・コンサルティング能力を磨いて

いける環境です。

学歴不問／第二新卒歓迎／運用型広告の基礎知識をお持ちの方

<必須>

■運用型広告(Google、Yahoo!、Metaなど)の基礎知識をお持ちの方

※「どのような仕組みで広告が出るか」「基本的な指標(CPC, CPA等)の意味」を理解しているレベルを想定しています。

■広告運用の実務経験、または運用結果を見てPDCA(改善提案)を回した経験がある方

※入稿作業の経験がなくても、仕組みを理解していればOK

短期大学卒業以上

想定年収:400万円〜700万円

月給:220,000円〜370,000円

月額(基本給):220,000円〜370,000円

※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

■賞与:年2回(6月11月)※会社業績、人事評価による

■昇給:年1回(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

1日の標準労働時間8時間/平均残業時間20〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)、産休育休・介護

休暇(取得実績あり)

※有給平均取得日数:12日

通勤手当:有 月額10万円まで

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金(401K)

定年:60歳 再雇用65歳まで

教育制度/資格補助:・資格取得支援制度

・研修制度(職種別・階層別研修)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(オンライン:人事)⇒二次面接(対面:配属先上長)⇒SPI受検⇒最終面接(対面:社長役員)⇒内定

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

※応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。

※上記は選考フローは変更となる場合があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり