【六本木】開発ディレクター◆アフィリエイト広告領域／ASP市場の当たり前を資本力とスピードで打破

■募集背景:

当社マーケティング戦略において、アフィリエイト広告は総広告費の約8割を占める最重要チャネルです。現在、会社方針のもと「外部流出の抑制」

と「データセキュリティの強化」を目的とした完全内製化を急加速させています。本ポジションは、旧システム刷新およびブランド分離に伴うサーバ

ー一新という攻めのフェーズで、現場課題を要件化し、エンジニアと共にプロダクトを創り上げる中核的役割を担います。

■業務内容:

アフィリエイト広告領域のプロダクトオーナーとして、以下の業務をエンジニアチームと連携して遂行いただきます。

【現場課題の抽出とプロダクトバックログの作成(上流・企画)】

◇現場ヒアリング

デジタルマーケティング部の運用担当者から、管理画面の使い勝手やレポート抽出の不便さをヒアリングし、真の課題を特定

◇競合調査・機能提案

他社ASPやアドテク動向(Cookie規制対応等)を調査し、「当社に今必要な機能」を定義

◇要件定義書の作成

ビジネス要件を、エンジニアが開発着手できるレベルの機能要件(I/F設計、データフロー、UIラフ等)へ落とし込む

【内製開発プロジェクト推進(中流・実行)】

◇開発ディレクション

開発チームとの定例MTGを通じ、スプリントごとの優先順位付けと進捗管理

◇QA主導

開発完了後の受け入れテスト(UAT)の設計・実施

現場担当者が求めるアウトプットが出ているか最終確認

◇アジャイルな軌道修正

パイロット運用でのフィードバックを即座に開発へ戻し、MVPでの早期リリースを実現

【データ基盤の高度化と利活用(横断・データ)】

◇データパイプラインの整理

各ASP成果データのBigQuery統合設計

◇BI(Looker)による可視化

分析推進部署と連携し、広告不正(アドフロード)の検知や、LTV(顧客生涯価値)計測のためのダッシュボード要件を策定

◇セキュリティ管理

個人情報保護を考慮したデータ管理要件の定義

【システムリニューアル・基盤刷新の遂行(特命プロジェクト)】

◇新サーバー移行の要件整理

ブランド分離に伴うインフラ刷新のタイミングで、将来拡張を見据えたシステム構成設計

◇内製化推進

外部ベンダー依存から自社開発へシフトするための、ナレッジドキュメントの整理と移行プロセスの設計

・アフィリエイトドメイン知識がある方(ASP・広告主・メディアの仕組み、成果計測、広告戦略の深い理解)

・現場ヒアリングから要件定義、開発チームへのブリッジング、納品までの一貫した経験

・素早いプロトタイピングと優先順位判断による、スピード感のある開発推進経験

・データエンジニアリング: BigQuery／Looker等の活用経験、またはSQLを用いたデータ抽出・分析経験

・システムリプレイス: レガシーな基盤の刷新や、内製化プロジェクトへの参画経験

想定年収:700万円〜1000万円

月給:583,400円〜833,400円

月額(基本給):431,400円〜616,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、152,000円〜217,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)

通勤手当:有 月上限5万円まで、日額の上限あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:【エンジニアの方対象サポート制度】

・社員交流会

・勉強会やカンファレンスの参加費用負担

・資格受験費用負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接回数は変更する可能性があります。

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DMM.comグループの採用活動におけるプライバシーポリシーについてご案内いたします。当社グループ会社間での個人情報の共

同利用について記載しておりますので必ずご一読、ご承諾いただきますようお願いいたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし