【二子玉川】UXディレクター／全社横断プロダクトの要件定義・開発推進／COO直下の組織へ配属

【楽天グループ全体戦略と直結し、UX設計から要件定義・開発ディレクション・リリースまで一貫してリードするポジション】

本ポジションは、一般的なWebディレクションやUI改善にとどまらず、プロダクト開発における要件定義・仕様策定・開発推進を主導し、エンジニア

と連携しながらリリースまで責任を持つポジションです。要件定義から仕様策定、開発ディレクション、進行管理、品質確認まで一貫して関わり、プ

ロダクトをリリースまで確実に推進していただきます。また、エクスペリエンス課では、生成AIを活用した新たなユーザー体験の創出や開発プロセス

の改善にも取り組んでおり、チームとともに新しい可能性を切り拓いています。

戦略から実行までを俯瞰しながら、UXと開発の橋渡し役としてディレクションを担い、事業を前進させたい方にとって、大きな責任とやりがいを感じ

られる環境です。

あなたの経験を活かし、魅力的なプロダクトを私たちと共に創り上げていきませんか?

■業務内容:

・楽天エコシステムに関連するプロダクトおよびサービスのUXディレクション

・事業・サービス戦略に基づいた体験設計および施策の企画立案

・ユーザー課題およびビジネス要件の整理とプロダクト要件への落とし込み(要件定義の主導)

・仕様策定(画面設計、情報設計、遷移設計、インタラクション設計など)およびドキュメント作成

・エンジニアと連携した開発ディレクションおよび進行管理の主導

・スプリント／開発プロセスにおける優先度設計および意思決定支援

・デザイン・エンジニアリング・ビジネス間のハブとしてのプロジェクト推進

・実装レビューおよび品質担保(UX・仕様観点)

・プロダクトのリリースに向けた全体推進および課題解決の主導

・ユーザーリサーチおよびデータ分析をもとにした課題抽出と改善施策の立案・実行

■組織構成

プラットフォーム戦略統括部は約60名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代半ばです。

エクスペリエンス課はUXディレクター、UXデザイナー、UIデザイナー、フロントエンドエンジニアといったクリエイティブ領域に関わるメンバーが1

5名ほど在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代半ばです。

■必須条件:

・Webサービスまたはアプリ領域におけるUXディレクション、またはプロダクトディレクションの経験(3年以上)

・要件定義および仕様策定(画面設計・情報設計・遷移設計など)の実務経験

・エンジニアと協働し、要件定義からリリースまでの一連の開発プロセスを主導した経験

・プロジェクトをリリースまで推進した経験(開発〜リリースまでの一連の関与)

・UX設計(ペルソナ、カスタマージャーニー、ユーザーフローなど)の実務経験

大学卒業以上

想定年収:750万円〜1100万円

月給:481,000円〜795,165円

月額(基本給):365,316円〜641,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、115,684円〜154,165円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。

■給与改定年2回

■賞与年2回

■決算賞与有

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

通勤手当:有 交通費実費支給(月50,000円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社時研修、キャリア構築研修、管理職研修、階層別研修、業務知識取得研修、英語学習サポート、外国人

向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※途中SPI:Webで受験いただきます。

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり