【東京／愛知】UXプロジェクトマネジメント|上流の企画段階〜エンジニアリングまで<研究開発>

【世界トップクラスの自動車部品メーカー】

上流の企画段階からエンジニアリングまでUXベースの開発が行えるデザインマネジメントの経験とUXリーダーシップがある方を募集しています。

■業務内容:

<プロジェクトマネジメント>

◇UXリサーチからUX開発までのリーダーとして、量産開発に携わった経験をお持ちの方

◇UXコンセプトを検証するためのRapid Prototypingの実績がある方

<UXコンセプト開発のリード>

◇電動化が進む中で、次世代BEVのUX戦略を策定した経験がある方

◇ソフトウェアが主導する車両体験やサービスと連携した体験設計のスキルをお持ちの方

◇社会イノベーションに寄与するモビリティのコンセプトを考案した経験がある方

<UX品質管理>

◇ユーザが知覚・理解するための情報デザインの原理に関する学術的知識を持つ方

◇UXプリンシプルやUXガイドラインの開発経験がある方

◇ガイドラインに基づいたグローバルガバナンスを実施した経験がある方

■採用背景:

デンソーが考えるモビリティ社会は、ユーザーに提供する生涯体験価値をコンセプトとして定義し、UXデザインで実現することを大事に思っています

。新規価値創造の企画や自動車メーカーと一緒にUXを開発する中で、上流の企画段階からエンジニアリングまでUXベースの開発を進めていますので

、デザインマネジメントの経験とUXリーダーシップがある方を募集しています。

■職場紹介:

CX統括室はエンドユーザーの体験価値(MoT)・生涯価値(LTV)の創出を実現するために、研究・開発をリードする組織です。私たちはユーザーの

感情や行動を理解し、モビリティやその関連分野の役割を定義することで、新しい価値の創出に繋がるソリューションの発掘と開発を進めています。

私たちのチームには、多様な業界からのキャリア入社者が多く、年齢や役職に縛られることなく、一人ひとりが活躍できる文化を大切にしています。

社内外からも評価されるようなオープンな環境が整っています。

◎キャリア入社比率:約64%

自動車業界に限らず、IT、家電、食品など様々な業界での経験を持つメンバーが集まっており、フラットな議論や業務が行われています。

◎在宅勤務:週2回程度

・デザイン(UX、UI、サービス)、HMI(インタラクション、音声、人間工学)、CS(コンピュータサイエンス)のいずれか、

または関連分野の学士号(同等の実務経験7年以上)

・マネージャーもしくはプロジェクトリーダの経験

・デザインコンセプトを、明瞭かつ説得力をもって提案した経験

・クリエイティブなアプローチにより、ソリューションをすばやくプロトタイプに落とし、検証できる

・デザイン思考からのアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる

高等専門学校卒業以上

想定年収:900万円〜1420万円

月給:450,000円〜780,000円

月額(基本給):450,000円〜780,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:10〜14:25

標準的な勤務時間帯:8:40〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

東京勤務...9時〜18時(コアタイム:10:30〜14:45)

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他年次有給休暇、特別休暇 等

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援(資格取得支援制度、社会人大学院派遣制度など)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり