【倉敷/リーダークラス】Webディレクター◆D2C×企画〜運用/年休124日・残業20h・リモート有

年収400〜600万円 岡山県倉敷市 正社員

株式会社クラビズ

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募集要項

企業名株式会社クラビズ
職種ディレクター・プロデューサー
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地〒710-0055 岡山県倉敷市阿知3丁目1-2
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜マネジメントまでお任せ/自社でブランドを育てるD2C事業展開/地域の課題解決と共に100億円企業を目指す〜

■業務内容:

顧客要望(集客・マーケ/ブランディング・採用)に合わせたWebサイトの企画、設計/開発及び分析業務をお任せします。

顧客との打ち合わせから運用改善まで一貫して携わることができるため、より深いスキルを身に付けることができます。

■具体的には:

・営業とサイト構成等について打ち合わせ

・コンセプト、UI/UX検討等の企画/提案

・デザイナーやコーダーと連携してラフ案を作成(アートディレクション)

・制作・プロジェクト管理(納期までの工程管理/品質チェック)

・納品後アクセス数等をもとにしたサイト運用改善

・Web・SNS広告運用等の追加提案(営業と連携)

・ディレクターメンバーのマネジメント

※経験により業務をお任せします。

■業務の特長:

当社はただ「Webサイトをつくる」だけに留まらず、効果測定(分析)まで突き詰めます。常に「本当に顧客課題を解決できるのか?」「求める効果

が期待できるのか?」と疑問を持ちながら取り組んでいるため、クオリティの高いサイト制作を実現しています。

そのため、県内優良企業のWebサイトを多数担当し、その実績から県外企業からの依頼も増加しています。

■人事評価制度について:

年齢・社歴に関わらず個人の頑張りが適切に評価され還元される制度です。必ず四半期に一度は個人目標に対しての振り返りがあり、フォロー体制も

万全です。

■働き方:

・年間休日124日、土日祝休

・残業20h程度

・リモート有(週1)

・充実の休暇制度や子育て支援制度

■当社について:

◎当社はWeb制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×We

b媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。

◎また、プロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事

業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりませ

ん。

応募資格・必須要件

・Webディレクター経験(1年以上)

・マネジメント経験

・普通自動車免許 第一種(AT限定可)※お持ちでない方は一度ご相談ください。

歓迎する経験・スキル

・BtoBでの顧客対応経験

・SNSやGoogleなどのWeb広告運用経験

給与

想定年収:410万円〜610万円

月給:259,104円〜404,504円

月額(基本給):193,115円〜307,396円

※固定残業手当は月、35時間0分、65,989円〜97,108円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回※計2ヶ月分(過去実績)

■昇給:年1回※1ヵ月あたり0円〜20,000円(過去実績)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※月平均残業時間20時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(時間単位取得可)、特別休暇(慶弔休暇)、アニバーサリー休暇、産前産後休業、育児休

業、介護休業、生理休暇、ファミリーサポート休暇、母性健康管理のための休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限20,000円/月

家族手当:有 お子様1人につき3,000円(上限なし)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 再雇用あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■自己啓発補助(書籍購入補助、セミナー受講等)

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※面接は1〜3回実施予定

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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