広告プランナー※法人営業経験歓迎!課題解決に向けた企画提案〜プレゼン〜ディレクション／裁量・安定◎

〜ナショナルクライアントから中小企業まで幅広い顧客の課題を解決!裁量・提案幅◎／設立50年程・安定性◎〜

■ミッション:

プランナーは、顧客課題の構造化から解決策の設計、提案ストーリーの構築までを担い、受注確度の最大化を目指す役割です。課題設定力や仮説思考

を活かし、立ち上げフェーズの中核として牽引していただくことを期待しています。

■仕事内容:

コミュニケーション、デジタル、プロモーション領域を中心としたプランニング業務全般を営業と連携しながら提案戦略をリードしていただきます。

これまでのご経験に合わせて以下の一部からお任せする予定です。

・クライアントの課題抽出、マーケティング戦略・企画立案

・企画書作成、コンペティション等でのプレゼンテーション

・社内外のクリエイターや制作進行のディレクション

※年間数千万円の予算を持つ国内業界リーディングカンパニーを始め、中小企業や大手代理店とも取引しています。既存クライアント・直案件が8割

であり、スムーズに企画提案することができます。

■組織構成:

アカウントプランニング本部には、アカウントプランナーが10〜15名、プランナーが2名所属しています。週に1回MTGの場で、最近のトレンドや取

り組んでいる案件での気づきなどを共有し、顧客への提案の質を高めていけるよう工夫しています。

■会社の特徴:

・2024年に社内外のコミュニケーション、連携がより活発になるようオフィスリニューアルを行いました。お客様や外部パートナー様の訪問も増え、

自由で活気にあふれるオフィスに生まれ変わりました。

・テレワークや休暇の調整は個人の裁量にお任せしており、自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。柔軟な環境で、あなたのライフ

バランスを大切にしながら、クリエイティブな仕事に集中してください!

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

・広告営業、プランナーとしての経験(領域・範囲は不問)

・コンサルティング営業、SaaS型の営業など、顧客の課題解決に向けた営業経験

想定年収:372万円〜478万円

月額:291,667円〜375,000円

年額(基本給):2,664,000円〜3,432,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、69,667円〜89,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※基本年俸を12分割した金額と固定残業手当の合算を月額支給します。

※賞与は年2回(6月・12月)、基本年俸を12分割した金額を、各0.5か月分ずつ支給します。支給額は、入社時期および在籍期

間に応じて按分支給します

※昇給は年 2 回の人事評価制度により決定します。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間:20〜50時間程度／月※36協定を遵守しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

自由休暇(年間5日間付与される休暇)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

※休日出勤あり(代休あり)

通勤手当:有 上限5万円／月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

教育制度/資格補助:先輩社員による現場でのOJTを予定しています。

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)・適性検査→内定

※選考回数は変動する可能性がございます。

※面接方法は、WEB面接も可能ですのでご相談ください。

※対面での2次面接について、一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外からお越しいただく場合、交通費を支給予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり