【webディレクター】自社メディアの成長を牽引／リーダー候補／リモート可／年休127日

◆◇風通しがよく企画が通りやすい環境／自由な発想で施策を発案／リモート週2日〜フルリモート◇◆

■業務内容:

自社メディア群のディレクション業務を統括し、媒体価値の向上をリードしていただきます。

受託制作のような「納品して終わり」の関わり方ではなく、自社サービスだからこそ、リリース後のユーザーの反応や数値に基づいた「継続的な改善

・グロース」に深くコミットできるのがこの仕事の面白さです。

【具体的には】

・メディア全体のディレクション・運用(既存媒体)

ユーザー体験(UI/UX)向上のための改善施策の立案・実行。

システム開発部や編集部と連携した、仕様策定および工程・進捗管理。

蓄積されたデータに基づいた、メディアの最適化と運用プロセスの改善。

広告収益最大化のためのアクション。

・チームリード・マネジメント

既存ディレクターメンバーの牽引、および業務フローの構築。

プロジェクト全体のハブとなり、部署を横断したスムーズな調整・進行。

・事業開発の推進

既存媒体の強みを活かした、新規サービスや新機能の企画立案。

収益性とユーザー満足度を両立させる、メディア運営戦略への参画。

■このポジションで得られる経験

自社で開発・編集・運営のすべてを完結させているため、自分のアイデアが形になるスピードが速いのが特徴です。制作の「その先」にある事業成長

そのものに向き合い、メディアを一段上のフェーズへ引き上げる経験を積むことができます。

■必須要件

事業会社または受託制作会社におけるWebディレクターの実務経験(目安3年以上)

Webサービスの立ち上げ・構築に携わった経験

要件定義およびワイヤーフレーム作成の実務経験

アクセス解析ツールを用いた分析経験

CGM系サイト(WordPress等)の運用経験

UI／UX設計・改善に関する知識および実務経験

数値に基づく改善実績をお持ちの方

(例:売上、PV、UU、CTR等の改善)

想定年収:500万円〜800万円

月額:417,000円〜667,000円

年額(基本給):3,708,000円〜5,940,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、108,000円〜172,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験・能力を考慮して決定します。

※年俸の1/12を毎月支給します。

■昇給:あり

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:10時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

通勤手当:有 上限3万円／月

住宅手当:有 3万円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本的にOJTで行います。

■選考フロー

書類選考→一次選考(web)→最終選考→内定

※一次選考を通過した方は適性検査を受検していただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり