【DMMGAMES】リードコンテンツプランナー◆ゲーム内シナリオ・キャラ等の企画・制作進行◆裁量◎

年収400〜700万円 東京都港区 契約社員

合同会社EXNOA

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募集要項

企業名合同会社EXNOA
職種ディレクター・プロデューサー
想定年収年収400〜700万円
雇用形態契約社員
勤務地〒106-6224 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■□DMMグループの中核企業/会員数4,000万人越えのオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営■□

■業務内容:

DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームにて、シナリオ、イラスト、サウンドなど各種コンテンツの制作お

よび進行管理を担うお仕事です。

■業務詳細:

・イラスト、シナリオ、サウンドなど各種コンテンツ仕様の決定

・各種コンテンツのレギュレーション作成

・各種コンテンツ制作指示書の作成

・各種コンテンツ制作の進行管理

・ディレクター、開発・運営プランナー、デザイナー、エンジニアとの連携

■仕事のやりがい:

<創造性の具現化>

自分のアイデアやチームのコンセプトが、ゲーム内のキャラクター、ストーリー、イベントとして形になり、実際に多くのユーザーに楽しんでもらえ

る瞬間に大きな達成感を感じます。

<ユーザーの反応をダイレクトに感じられる>

リリース後、ユーザーからのポジティブな反応やSNSでの盛り上がりを直接目にすることで、自分たちの仕事が多くの人々に影響を与えていることを

実感できます。

<チームを牽引>

リードとして、コンテンツチーム全体の方向性を定め、メンバーの能力を最大限に引き出しながらプロジェクトを推進していくことができます。

■ポジションの魅力:

<裁量の大きさ>

リードとして、コンテンツに関する意思決定において大きな裁量を持つことができます。ゲームの世界観、ストーリー展開、イベント設計など、主要

なコンテンツ要素の方向性を決定し、それを実現するための戦略を立てることができます。

<幅広いスキルアップの機会>

コンテンツ企画だけでなく、データ分析に基づく改善提案、他部署(開発、運用、マーケティングなど)との連携、チームマネジメントなど、多岐に

わたる業務に携わることで、幅広いスキルを習得し、キャリアアップに繋げることができます。

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:

・ソーシャルゲーム開発、または運用におけるディレクター・プランナー経験

・ゲーム/マンガ/アニメなどの美少女コンテンツに造詣の深い方

・BGM、SEの発注、監修経験

応募資格・必須要件

・ゲームの開発、または運用におけるコンテンツ制作(シナリオ/イラスト/サウンド等の制作担当)を中心としたプランナー経

験2年以上(コンシューマゲーム、ソーシャルゲーム問わず)

・プランナー系職種における業務やメンバーの管理を行うリードないしリーダー業務経験1年以上

・PowerPointやExcel等での仕様書などの資料作成経験

・成人向けゲームの開発・運営に抵抗が無い方

歓迎する経験・スキル

別枠の職務内容欄下部に記載しています。

給与

想定年収:400万円〜700万円

月給:333,400円〜583,399円

月額(基本給):246,400円〜431,399円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,000円〜152,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します

給与見直し:年1回

勤務時間

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

上記は標準的な勤務時間例

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(男女とも実績あり/雇用形態により一部制限あり)、入社時ウェ

ルカム休暇制度

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円/月(雇用形態により一部制限あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格受験費用補助※合格の場合。

■AWS/GCP/Azure実弾演習場制度※対象部署の指定あり

■技術書の貸出、社員交流会、勉強会やカンファレンスの参加費用負担

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※面接回数は2〜3回を予定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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