Webディレクター※大手直案件9割◆週4在宅|フレックス|年休128日|残業月20〜30h

【直案件約9割で顧客と直接対話／週4在宅×フレックスで柔軟勤務／大手企業案件で上流工程から成果創出】

■業務内容

顧客のWebサイト改善や新規構築における課題解決を目的に、要件整理から制作・開発管理、成果創出までを推進いただきます。マーケティングと開

発の橋渡し役として、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクト成功へ導きます。

・担当案件数:1〜5件(案件規模・経験に応じて変動)

・直取引案件約90%、toB6割・toC4割

・案件規模500万〜5,000万円程度

・要求定義、要件定義

・プロジェクトマネジメント、進行管理

・品質管理、納品管理

・クライアント折衝、課題提案

・チームビルディング、関係者調整

★開発実務は専任のエンジニアが担当するため、ご自身でコーディングや開発業務を行った経験は必須ではありません。技術的な知識以上に、顧客と

のコミュニケーション力や要件整理・プロジェクト推進力を重視しています。

■採用背景

2030年に向けた組織拡大方針のもと、案件増加と体制強化を推進しています。特にディレクター層の強化を重要テーマとしており、顧客折衝からプロ

ジェクト推進まで主体的に担える即戦力人材を募集しています。

■組織構成

ディレクション組織はシニアディレクター、ミドル層、ジュニア層で構成されています。制作進行経験者からPM経験者まで幅広く在籍し、職種を越

えた連携が活発です。役職ではなく「さん付け」で呼び合うフラットな文化が根付いています。

■サポート体制

入社後は経験者とタッグを組み、まずは1〜2案件から担当します。各種テンプレートやWIKI、ナレッジ共有会を活用しながら業務理解を深め、徐々に

案件規模や担当領域を拡大して独り立ちを目指していただきます。

■求人魅力

・直案件約9割のため、顧客との距離が近く要件定義や提案など上流工程から関与できます。代理店経由では得られない事業理解や提案力を磨ける環

境です。

・週4日リモート、フレックス制、年間休日128日を整備。残業も月20〜30時間程度で、生産性を重視した働き方を実現しています。

・500万〜5,000万円規模の案件に携わり、大手企業の課題解決を経験可能。PMやシニアディレクターへのキャリア形成も目指せます。

■必須条件:※下記いずれも必須

・クライアントワークのご経験

・WEB制作におけるPM経験(要件定義)

・大規模案件に携わられたご経験

・CMS案件のディレクション経験

想定年収:450万円〜600万円

月額:363,556円〜484,741円

年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、82,306円〜109,741円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は前職の経験、役割・スキルを相談の上で決定します。

昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜11:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業:月約20〜30時間※22時以降の残業は原則禁止となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産休育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

通勤手当:有 全額支給(オフィス出社日があれば実費精算)

家族手当:有 扶養条件による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:書類選考⇒1次面接(リーダー面接)⇒2次面接(代表面接)⇒内定

※経験スキルにより回数等が変わる可能性があります

※お互いの理解が大切と考えておりますので、カジュアル面談などの場からスタートすることも可能です

※基本的にオンライン面接となりますが入社前に1回はオフィスでの面接を想定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし