法人Youtubeディレクター◆土日祝休み／企画立案から携わり顧客の課題解決／直取引90%

◆土日祝休み・有給取得率90%

◆企業公式YouTubeのディレクション・企画立案をお任せ

◆直取引90%・小学館『CanCam』や商船三井・リクルート等大手企業をメインに取引あり

◆事業拡大による組織体制強化のための増員募集

■採用背景

動画市場の拡大に伴い、法人YouTubeチャンネル運用支援のニーズが急速に増加しています。より多くの企業の課題に応えるため、制作・ディレクシ

ョンの体制を強化すべく、即戦力となる方の増員募集を行います。

■業務内容

企業の公式YouTubeチャンネル運用を通じ、認知拡大や採用強化などの課題解決を行います。企画から制作、効果分析まで一気通貫で関わり、オウン

ドメディアとしてのチャンネルプロデュースを担います。

・企業YouTubeチャンネル制作・運用(1人2〜3チャンネル担当)

・企画立案、構成・台本制作

・撮影現場での演出、出演者・カメラマンへのディレクション

・制作チームのアサイン、全体進行管理

・編集者への指示出し、クリエイティブチェック

・数値分析、改善提案

■ポジションについて

・テレビ番組ディレクターとの違いは、顧客折衝が発生するかしないかです。番組制作のフローに近い進行で、企画力や演出力を活かしながらも、こ

れまで蓄積されたノウハウを活かし、数値をもとにロジカルな提案を行っていただきます。

チャンネル登録者数や視聴数の伸びに目が行きがちですが、顧客の本質的な課題を特定し、目標をブラさないように軌道修正しながら提案を行ってい

ただくことがやりがいでもあり、難しいポイントです。

・クライアントと伴走するスタイルのため、成果創出時の達成感が大きく、長期的な関係構築が可能です。

■組織構成

全社66名規模で、ディレクション・制作・マーケティングが連携する体制です。若手中心のフラットな組織で、意見交換が活発に行われ、チームでノ

ウハウを共有しながら成果最大化を目指します。

■就業環境

・法人顧客中心のため、基本的に土日休みです。

有給取得率も90%と高く、連休と併せて長期休みにする社員も多くいます。

休みの取りやすさや社内の雰囲気は、現社員からも評判がよく魅力の一つです。

・6h以上の休日勤務が発生した際は代休取得いただきます。(休日は基本的にリモート勤務)

■必須要件:

・TV番組の制作ディレクター経験をお持ちの方

※自身での構成・台本制作経験／撮影現場でのディレクション経験をお持ちの方歓迎です!

想定年収:450万円〜600万円

月給:333,300円〜407,400円

月額(基本給):270,000円〜330,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、63,300円〜77,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定

・昇給:年2回

・別途業績賞与等の賞与あり:業績、等級・評価に応じて賞与を支給。個人の成果も勿論大事ですが、チームの成果の最大化に

貢献できたかも重視しております。詳細は面談内でお話致します。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均20〜30時間程度※基本的には21時以降の残業は禁止されています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・土日祝休み/夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇

※法人のお客様中心のため基本土日休み。タレント・撮影所の関係で休日出勤頂いた際は代休を取って頂きます。(休日出勤頻度

は月1あるかないか)

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJT

未経験領域は先輩社員からOJTを行いますので、ご安心ください!

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談+1次選考(人事+現場ディレクター)→最終面接(社長、経営陣、カンパニー執行役員)

※場合によって面接回数が変更になる可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし