【Webディレクター(マネージャー候補)】◇月間数千万PVの大規模サイトに携われる◇年休126日

求人系ポータルサイトや企業のコーポレートサイト、メディアサイト、広告LPなど、幅広いWeb制作を手がける当社にて、Webディレクター(マネー

ジャー候補)業務をお任せします。

■職務内容詳細:

<入社後(約6ヶ月)>

まずはWebディレクターとして、当社の制作フローや案件進行、各職種との連携方法を習得していただきます。

・Webサイト制作のディレクション

・要件整理・情報設計

・スケジュール管理

・クリエイターとの連携

・品質管理 など

<業務習得後>

適性や習熟度を踏まえ、マネジメント業務へ徐々に比重を移していただきます。

・チームメンバー(4〜5名程度)のマネジメント

・1on1や育成、フォロー

・人事評価

・制作体制の改善

・部署を横断した進行管理

・業務フロー改善

・組織づくりの推進

将来的には、課を越えてクリエイティブ事業部全体を横断的にマネジメントするポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。

■配属予定部署:

クリエイティブ事業部に配属。役職者9名、デザイナー11名、コーダー12名、制作進行管理(ディレクター)2名、ライタ-1名のチームです。

年齢層は幅広く20代半ば〜50代まで個性豊かなメンバーが日々切磋琢磨しながら業務を行っています。中途入社社員が多いため、年齢、社歴問わず意

見が通りやすい職場です。

■この仕事の魅力:

・入社後はまずWebディレクターとして制作フローや組織への理解を深めていただきます。その後は、メンバー育成や人事評価、組織改善など、マネ

ジメント業務へ段階的にチャレンジできる環境です。

「いきなり管理職」ではなく、現場を理解した上でマネジメントへ進めるため、安心して新たなキャリアを築けます。

・クリエイティブ事業部は、さらなる体制強化を進めているフェーズです。

決められた組織を運営するだけではなく、業務フローの改善やチームづくり、人材育成など、組織をより良くするための提案・実行にも携わることが

できます。

■働きやすさも大切にしています:

年間休日126日、平均残業月9時間以下(昨年実績)。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

・Webサイト制作の実務経験(コーディングまたはデザイン、ディレクションなど)

・3名以上のチームをまとめた経験(2年以上)

・マネジメント業務に挑戦したい方

※Webディレクション経験は問いません。

・人事評価の経験

・プロジェクトまたは事業立ち上げ経験

・部門横断でのプロジェクト推進経験

想定年収:450万円〜650万円

月給:350,000円〜500,000円

月額(基本給):300,000円〜428,700円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,000円〜71,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は、経験・能力等を考慮の上、決定

■昇給:年2回(6月、12月)

■業績賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(14:00〜15:00)

時間外労働:有

平均残業月9時間以下(昨年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休二日(土・日)、祝日、夏季・冬季休暇、特別休暇(慶弔)、裁判員休暇、リフレッシュ休暇(5日/5年ごと)、入社日

休暇(1日/1年)、ウェルカムサポート休暇(3日/入社時に付与)

通勤手当:有 月3万円まで

家族手当:有 18歳までの扶養する子に5,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度(70歳迄)

教育制度/資格補助:・業務関連書籍購入費会社負担

・業務関連セミナー受講費会社負担

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし