イベント運営ディレクター◆推し活ブームで市場拡大中◎物販メイン／数万人規模の大型イベントにも携われる

■募集背景

\案件増加に伴う【緊急・大量募集】!あなたの力を今すぐ必要としています!／

今や日常に浸透した「推し活」の一端を担うエンタメコンテンツ。

ときには、数万人のファンが押し寄せる大規模なイベントも開催される中、当社のイベント事業部は、そのライブからPOPUPストアまで多彩なエンタ

メイベントの運営を手がけています。

エンタメ市場の拡大に伴い、当社が運営を手掛ける案件数はますます増加しています。

この度は、当社の事業拡大と案件数の急増に伴い、即戦力となる方を大量に募集することになりました。この成長の波に乗り、私たちと一緒に会社を

次のステージへ押し上げてくださる方を心よりお待ちしています!

■仕事内容

\あなたの立てたプランが、イベント成功のカギとなる!／

経験のあるあなたの力を今すぐ必要としています!

ライブや展示会、POPUPストアといった各種会場における、イベントの運営をお任せします。備品・スタッフの手配といった事前準備から、当日の運

営まで幅広い業務に携わります。

■具体的には

▼運営の計画

・社内の各部署やイベント主催の権利元様からの依頼を受け約2ヶ月前から始動

・会場内の物販コーナーを中心としたプランニングと実運営

・スタッフ数や導線計画などを立て、関係各所と調整

▼運営スタッフ、備品等の手配・調整

・スタッフおよび運営に関わる備品を手配。

細かなことですがスタッフのやる気を出す『お弁当手配』も重要な仕事!

▼イベントディレクション

・現地で指揮を執りながらイベントを成功へ導く(搬入〜撤収撤去)

・イレギュラー対応や来場客対応

・振り返り報告と次回への改善提案、清算業務など

■対応イベント例

◎ジャンプフェスタ内のブース運営、物販運営

◎コミックマーケット、AGFなどでのブース運営、物販運営

◎アニメ、漫画コンテンツのライブ、舞台の物販運営

◎アーティスト、VTuber、映画などのPOP UP SHOP運営 など

数万人規模の大型イベントに携わることもできます!

■社内の雰囲気

・メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。

・20代・30代の社員が中心となって活躍しており、 若手のうちから大きなやりがいと責任をもって仕事に取り組めます。

【必須】いずれも必須

・何らかのイベント運営業務の経験をお持ちの方(年数・雇用形態不問)

└イベントやライブ、企業展示会、式典など

※イベント会社での就業経験は不問

・基本的なPCスキルをお持ちの方

└PowerPointやExcelで資料が作成できるレベルを想定しています。

・物販経験

・エンタメ業界のイベント運営の経験

・イベント関連(職種ポジションなど問わず)の実務経験

・店長やチーフ、リーダーなど、マネジメントの経験がある方

想定年収:400万円〜549万円

月給:255,900円〜353,800円

月額(基本給):221,300円〜306,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,600円〜47,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(会社・個人業績に応じて給与改定を実施)

■賞与:年2回(7月・12月)

※過去実績:4か月分

※業績に応じる

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

・平均残業時間は月10〜20時間程度

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■シフト制(月10日以上休み)

■特別休暇、慶弔休暇

■産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇(4月1日〜翌3月31日までの間で「3日」取得可)

通勤手当:有 上限35,000円／月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上が対象

定年:63歳

教育制度/資格補助:▼入社時研修

1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。

▼OJT研修

経験や習熟度に応じて、フォローしていきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)+適性検査(ミキワメ)→最終面接(対面)

※面接回数は変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり