【渋谷】コンテンツディレクター・マーケター/運用担当◆IT・DX・AI特化のオウンドメディア

年収450〜650万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社ギークリー

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募集要項

企業名株式会社ギークリー
職種ディレクター・プロデューサー
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル 11F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容:

IT・DX・AI特化のオウンドメディア「GeeklyMedia」の運用担当として、ユーザーの検索意図やUX観点を踏まえた質の高いコンテンツの制作を目指す

とともに、流入数・CTR・CVR・読了率・再訪率などの数値改善施策に取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容:

・キーワードごとの構成案作成、記事執筆

・CVR改善のための施策立案、制作ディレクション

・ライターが作成した構成案・原稿のチェック

・AIライティングの運用改善(設計、プロンプト改善)

・インタビュー/ホワイトペーパー等のコンテンツ制作

・分析ツールを使用した数値確認とレポーティング

■マーケティング組織について:

当社のマーケティング組織は、「デザイナー」「マーケター」「ディレクター」で構成されています。環境整備やコミュニケーションツールの統一な

どを進め、事業貢献を目指しています。

■事業内容:

IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営

・IT人材に特化した人材紹介事業

・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営

・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

■事業の特徴:

・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力が

あります。

・高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのイ

ンハウス化、整備されたマニュアルも多数取り揃えて仕組みを整えています。

・人材紹介事業のサービス案内サイト「Geekly Agent」や、IT×転職に特化したオウンドメディア「Geekly Media」、IT企業の選考情報に特化した口

コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyRevi

ew」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。

応募資格・必須要件

・同じ部署または同一領域での実務経験(2年以上)

・SEOコンテンツのディレクション・ライティング経験(1年以上)

・サーチコンソール、WordPress、GA4の実務での使用経験(1年以上)

歓迎する経験・スキル

・オウンドメディアの運用経験

・デザイナー、エンジニアと連携を含むWebページの制作ディレクション経験

・インタビュー記事に携わった経験(インタビュアー、執筆)

・ホワイトペーパーのコンテンツ制作経験

・AIライティングの経験(プロンプトの作成等)

給与

想定年収:459万円〜684万円

月給:310,000円〜460,000円

月額(基本給):219,300円〜330,300円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、80,700円〜119,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(6月、12月)

■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等

※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間

125日とする。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(上限2万3千円/月)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※適性検査を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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