【週2リモート可】LP制作ディレクター◆サイバーG/分析から構成設計・CVR改善まで一貫して担当

年収500〜800万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社CyberZ(サイバーエージェントグループ)

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募集要項

企業名株式会社CyberZ(サイバーエージェントグループ)
職種ディレクター・プロデューサー
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア23F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜週2リモート可/企画・制作・運用改善まで担うLPディレクター/サイバーエージェントG〜

■業務内容

LP(ランディングページ)の制作ディレクションをご担当いただきます。

広告成果最大化に向け、分析から企画、制作進行、改善まで一貫して携わるポジションです。

■採用背景

広告運用だけでなくクリエイティブ領域への期待が高まる中、LP制作体制の強化を目的とした募集です。

分析から改善まで一貫して担う組織づくりを進めています。

■業務詳細

◇LP分析

・市場調査/競合調査

・ヒートマップやデータを用いた数値分析

・ABテストの設計・実施、CVR改善(PDCA)

◇LP構成案の企画

・分析調査をもとにした構成設計・構成ライティング

・FirstView、CTAなど各パーツの設計

・広告流入を前提とした情報設計

・デザインWF(ワイヤーフレーム)制作

・コーディング指示書制作

◇LPデザイン・コーディングのディレクション

・デザイナー、コーダーへの制作ディレクション

└スケジュール管理、クオリティ担保など

・SquadBeyondを用いた制作・運用

◇その他

・コンペ、新規提案時のLP企画/制作

・案件サポート業務

<関わる事業・サービスについて>

広告流入を前提としたLP制作に携わり、企画から運用改善まで担当します。

CyberZはスマートフォン広告領域を中心に事業を展開しており、広告運用担当と連携しながら成果改善に取り組める環境です。

■ポジションの魅力

・分析から構成設計、CVR改善まで一貫して経験できる

・制作だけでなく提案や運用にも携われる

・成果を数値で確認できる

・広告運用担当など他職種と連携しながら幅広い知見を身につけられる

・自身の制作物が世の中に展開される達成感がある

\こんな方を求めています/

・サービスやプロジェクトを自分ごととして捉えられる方

・成果に向き合い、分析から改善提案まで踏み込める方

・細かな作業や確認を丁寧に進められる方

・周囲と連携しながら主体的に行動できる方

・状況に応じて柔軟に対応できる方

応募資格・必須要件

■必須

◇Web案件におけるLP制作・運用の実務経験(目安1年以上)

・LPの構成をゼロから設計できる

・広告効果を考慮した構成設計力・アイディア力がある

・FirstView、CTAなど各パーツの設計ができる

・広告流入を前提としたLP設計ができる

・CVRを意識した情報設計ができる

・ABテスト・数値分析による改善の経験がある

◇デザイナー・コーダーへのディレクション経験

◇基本的なビジネス文書作成スキル(Officeソフト)

◇チャットツールでのコミュニケーション経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:504万円〜804万円

月額:416,442円〜670,000円

年額(基本給):2,905,728円〜4,668,684円

※固定残業手当は月、80時間0分、174,298円〜280,943円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。

※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。

■給与改定(年2回)

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年次有給休暇(初年度10日間)

■夏期休暇(3日間)

■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)

■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)

■慶弔休暇

■産前産後休暇

■育児休暇 など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃補助手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:サイバーエージェント健康保険組合加入

教育制度/資格補助:■入社時オリエンテーション、マネージャー昇格時研修、幹部研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→ウェブ適性テスト・1次面接→2次面接→リファレンスチェック・最終面接→内定

※面接回数は状況に応じて変更になる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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