【大阪／京セラG】UXデザイナー／自社製品・サービスのユーザー体験向上に向けたUX設計とユーザー調査

■業務内容:

品質管理部では、当社製品・サービス全体の継続的な品質向上とユーザー体験の向上に取り組んでいます。

その中でも当部署は、製品・サービスの要件定義やユーザーストーリーの作成、UI／UX設計を行っています。また、ユーザー調査やご意見・ご要望の

収集・分析を通じて、改善提案や開発部門へのフィードバックを行っています。ほかにも、機能実装後の効果測定や改善施策の検討・推進、デザイン

思考や人間中心設計に基づく開発プロセスの改善、開発担当者へのUXに関する啓発・支援にも取り組んでいます。ユーザー視点を大切にしながら、よ

り使いやすく、満足度の高い製品・サービスの実現を目指しています。

■入社後について:

【OJT研修後】

・自社製品・サービスやユーザーの理解、ユーザー調査やユーザビリティテストの実施

【1年後】

・開発部門やプロダクトマネージャーと連携した改善施策の推進

【3年後】

・製品やサービス全体のUX戦略や改善計画の立案

■魅力:

・高い市場シェアを持つプロダクトを、ユーザー視点からさらに進化させられる

・多くのお客様に利用されるプロダクトのUX改善に携われる

・お客様との距離が近く、ユーザーの声をダイレクトに改善へつなげられる

・全国の販売パートナー様と連携し、より多くのお客様へ価値を届けられる

・お客様と販売パートナー様、双方の視点を取り入れたUXデザインに挑戦できる

・サイバーセキュリティ領域の複雑な課題を、UXの力でわかりやすくできる

・開発チームやプロダクトマネージャーとの距離が近く、アイデアを形にしやすい

・意欲や手を挙げる姿勢を大切にし、新しいことに挑戦できる

・ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高められる

※「マネジメントコース」ではプロジェクトやチームのリーダーとして、メンバーの育成や業務の進捗管理などに従事。将来的に、チームの成果を最

大化するための管理職として活躍することが期待されます。「スペシャリストコース」では、専門分野における、深い知識やスキルの習得が求められ

ます。将来的に、技術やスキルの中核を担う、社内の専門家としての役割を目指します。

■必須条件:

・Webサービス、クラウドサービス、アプリケーションなどのUXデザイン経験

・ユーザー調査、ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストなどの実務経験

・情報設計、画面遷移設計、ワイヤーフレームの作成経験

・プロダクトマネージャー、エンジニアなどと連携したプロダクト開発の経験

・ユーザー課題の整理から、改善提案・効果検証まで携わった経験

想定年収:610万円〜814万円

月給:309,000円〜340,000円

月額(基本給):309,000円〜340,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回(6月・12月)※業績に応じて支給

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均5時間／月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、転勤休暇、公事休暇などの特別

有給休暇

通勤手当:有 上限150,000円／月※会社の規定に基づき支給

住宅手当:有 ※会社の規定に基づき支給

家族手当:有 子1名につき16,000円※会社の規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 規定による

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援手当

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web予定)→オフィス見学・面談→最終面接(Web予定)→内定

※面接回数は場合により変更の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし