【経験者求人】給与交渉大歓迎！経験・スキル・希望・適性に応じたPJTアサイン/組込系エンジニア

自動車や航空機・船舶・工作機械・家電などの様々な分野の製品に関わる、組込みソフトウェア・制御開発を担当していただきます。

■業務内容

《組込の案件例》

産業機械：蓄電池の制御技術開発

輸送機：設計業務、電気モーター機構システム開発

半導体：試験評価、慣性センサモジュールの評価

情報系：プログラミング、水中音響通信技術高速化研究における無線機SW実装

輸送機：試験業務、ロケットの制御系試験に向けた計画、開発、制御解析

※エンジニア10名に対し、サポートメンバーを1名配属しており、手厚い体制でエンジニアをフォローするので安心です。

■大手企業との取引多数：大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証一部・二部上場企業、またはそのグループ企業と多く取引を行っています。直請け・二次請けとして案件に関わることが多く上流のフェーズを手がけられる可能性大。もちろん、全国各地（北海道・沖縄県を除く）に豊富なプロジェクトをご用意しています。

■業務の特徴：年齢／経験年数／社歴に関係なく、様々な案件に取り組むことでスキルや収入をアップさせることが出来ます。チーム化を意識した体制作りを行なっているため、責任あるポジション（管理職を含む）に挑戦する機会があります。始まったばかりの受託開発事業にかかわりながら業務を行うことが出来ます。配属先のプロジェクトには、既に活躍している先輩が配属されているため、疑問や悩みをその場で解決しながら監視経験のみから設計構築へキャリアチェンジした実績があります。

■東証一部上場／全国展開／ハードウェア、ソフトウェアの両面対応しているため上流工程の案件が多い

■資格手当（全138種類以上に対し“毎月”支給）など充実した福利厚生

■研修制度について：キャリア研修として、毎月1回のキャリアアップ・スキルアップカリキュラムを実施しています。エンジニアとして興味のある項目、業務に関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを選択して受講していただくことが可能です。

【募集背景】

増員

【配属】

テクノ事業部

【転勤】

有り

・エンジニアの実務経験が少しでもある方

※学歴・就業ブランク・転職回数不問

※社会人経験10年以上の方歓迎

【こんな方に最適です！】

◎安定した会社で腰を据えて頑張りたい

◎残業が少ないなど、ワークライフバランスの良い会社で働きたい

◎現場の第一線でずっと活躍したい

◎技術や経験を適正に評価してもらいたい

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

月給275,000円以上 + 賞与年2回 + 各種手当

※上記はあくまで入社時の最低支給額です。

（経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定します）

賞与：年2回

昇給：年1回

入社時の想定年収：年収450万円～700万円

社員の年収例

年収842万円（48歳・経験25年）

年収621万円（30歳・経験8年）

年収480万円（25歳・経験3年）

08:45〜17:45

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

※勤務時間、残業時間はプロジェクト先により多少異なります。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：120日以上

■完全週休2日制（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇※取得実績あり

■育児休暇※取得実績あり

■特別休暇

※プロジェクト先により異なる場合があります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費全額支給

■資格手当（当社指定による／全90種類対象）

■地域手当

■役職手当

■残業手当100％支給

■引越し費用・帰省費用の全額支給（社内規定あり）★U・Iターン支援

■赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ）

■独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による

■退職金（勤続3年以上）

■各種補助制度（資格受験費・セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費等）

■確定拠出型年金制度

■福利厚生サービス「BELS ファミリークラブ」

■社員持株会

■ｅラーニング

キャリア形成教育としてｅラーニングを導入。

開発言語（Java、Pythonほか）やクラウド・仮想化技術（AWS、VMWareその他）などの講座を、

自分のペースで好きなだけ受講できます。

その他

■資格手当（当社指定による／全138種類対象）

当社が指定する資格を取得すると資格手当が加算されていきます（最大5万円まで支給）。

※資格手当の詳細は下記の「複数の資格を取得すると手当が加算」「資格手当の例（月額）をご覧ください。

・書類選考

・面接：各エリアの人事担当者が行います

・内定

※Web面接実施可

試用期間: 3ヶ月（給与・待遇は変わりません

※無期雇用派遣）

採用人数: 2〜3名