24-002《愛知》　制御回路(モータ、バッテリ）及び高周波回路の設計

①モータ制御回路の設計

　※以下の業務について研究・先行技術開発をお任せします

・ブラシレスモータ駆動用インバータ回路設計

　・各種電子制御ユニットのハードウェア開発

②高周波回路の設計

　※仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する

　・高周波(IoT、センサ応用など)のアナログ回路設計

　・電磁界・回路シミュレーション

③バッテリ制御回路の設計

　※以下の業務について仕様検討から設計、評価、量産立上げまで担当する

　リチウムイオン用バッテリマネジメント（BMS）回路設計

【募集背景】

開発業務キャパアップのため

充電式製品の開発キャパシティ強化

【配属】

第１電装技術部（マキタ本社、日進事業所）

【転勤】

無し

①モータ制御回路の設計

　・インバータ回路設計、アナログ回路設計、ブラシレスモータ駆動回路などの設計実務経験５年以上

②高周波回路の設計　＊以下いずれか

　・高周波帯のアナログ回路設計、マイコン周辺回路設計の実務経験５年以上

　・電磁界、回路シミュレーションの実務経験５年以上

③バッテリ制御回路の設計

　・リチウムバッテリの充電制御回路（BMS回路）の開発実務経験５年以上

大学卒／大学院卒

※想定年収は定時ベース。月給は家族手当、地域加算給含んでいません。

※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。

※残業時間20h含んだ場合の想定年収

　 27歳　大卒/独身　578万円～

　 30歳　大卒/独身　614万円～

　 35歳　大卒/独身　772万円～

　 40歳　大卒/独身　864万円～

　＊想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。

※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。

※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし

＜昇給・賞与＞

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）

＜諸手当＞

残業手当、休日出勤手当

通勤手当（全額支給）※車通勤の場合は会社規程に準ずる

家族手当（配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円）

08:20〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

休出あり（月１～２回）

＊超過勤務手当、休日勤務手当を支給します。

その他休み(完全週休2日制)

★年間１２７日

　完全週休２日制　その他（ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始）

　※休日は会社カレンダーによる

★有給休暇（入社時に６日、入社３カ月後２～１３日、

　　勤続１年以上２０日）但し、出勤率８０％以上

★その他

　多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、

　育児休暇、介護休暇など

* 屋内、敷地内全面禁煙。「喫煙専用室設置」「屋外に喫煙場所設置」あり

* 各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用保険・労災）

* 独身寮、社宅あり（入居については要相談）

　※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度。

　　　但し会社管理下を条件とする。

* 厚生年金基金

* 退職金制度（入社2年以上の方）

* 昇格試験時研修

* 異業種交流研修

* キャリアプランセミナー（30歳前後）

* 新任監督者研修

* マキタビジネススクール（通信教育）

* ライフプランセミナー（定年退職準備）

* 財形貯蓄

* マキタ企業年金基金

* 契約保養所

* 従業員持株制度　など

書類選考

　↓

一次選考：会社紹介(30m)、職場紹介(30m)、

　↓　　　専門試験(60m)、部門面接(60m)

　↓　 ＊別途Ｗｅｂテスト

　↓

二次選考：役員面接

　↓

内定

◆原則対面選考です。

◆選考時交通費は、些少ではありますが支給させていただきます。

　但し、お車での来社は交通費をお支払いできません。

試用期間: 3ヶ月（本採用との労働条件の違いなし。）

採用人数: 2〜3名