【栃木】倉庫管理

【化粧品の倉庫管理業務全般】

・資材の受け入れ

・工場の生産予定に合わせた必要資材の準備

・グループ工場への資材出荷・配送業務

・製品出荷

・在庫&配送管理

・棚卸

クライアント様ごとの商品や資材を覚え、工場の作業に合わせて資材準備をしていただきます。

他にも、大切なお客様へ商品をお届けしたり、グループ工場への資材出荷等を行いますので、当社の要となるポジションでもあります。

効率の良い倉庫の荷捌きや、準備・出荷を心掛けること非常に重要となります。

【募集背景】

【会社説明／募集背景】

企業理念「クオリティは自然から」のもと、自然派化粧品の製造・販売を行う化粧品メーカーです。油をベースとしない業界初の水溶性ファンデーション開発にも成功し、高い技術力と商品力をもって急成長を続けております。取扱原料3500種類以上、エコサート認定工場を持ち、安心・安定・安全な処方の化粧品開発にも自信があります！

業務拡大に伴う増員のため、新たに一緒に働けるメンバーを募集いたします。

【配属】

倉庫管理部

※社員2名+アルバイト1名(全員男性)

※募集人数：1名

【転勤】

無し

【いずれも必須】

・フォークリフト免許＆運転経験

・正社員経験が1年以上あること(業界不問)

・4ｔトラックの運転ができること

　※取得時期により、必要な免許の種類が異なります。

　H19.6.1までに普通自動車免許を取得している　※免許に「中型」に記載があること

　H19.6.2以降に普通自動車免許＋中型免許を取得している

倉庫管理系の経験者歓迎(業界不問)

専門学校卒／大学卒

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（7月、12月）

08:15〜17:15

時間外労働: 有り（月平均 35時間）

固定残業代制: 基本給：181,000円〜218,000円

固定残業代：49,500円〜60,000円

固定残業時間：35.00時間

超過分別途支給：あり

08：15～17：15　※休憩60分／実働8ｈ

　残業手当については、みなし残業代として給与に組み込まれています。職種特別手当といって、本人の経験やスキル等を考慮して算出しているものです。これは一人一人異なります。(営業手当をイメージしていただければわかるかと思います)

　弊社は成果主義を導入しており、勤務していた時間ではなく”成果”で評価しています。固定残業代として職務特別手当をつけますが、早く帰ったとしても給与額は変動しません。また固定残業代としてお出ししている時間分を超過した場合でも、会社にいた時間分ではつきません。なお成果については、年2回のOJT評価によって、賞与や昇給に反映される形となります。なお、職種特別手当は勤務状況や成果に応じ、昇給時に見直ししています。

※固定残業代は「職種特別手当」として、能力給と共に支給している手当です。本来であれば固定みなし残業代を算出するのは難しいのですが、便宜上、全額を固定みなし残業代として換算し、相当時間数を明記しています。詳細は「給与に関する補足情報」を参照のこと。

週休2日制

年間休日124日以上

週休2日制（土・日・祝）※土曜出勤あり(年2回)

GW休暇

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇

慶弔休暇

社会保険完備

交通費全額支給

退職金制度(勤続５年以上)

家族手当

社員割引制度（ジュポン化粧品の割引有)

社員旅行(コロナ禍で2020年から中止)

保養所有

書類選考⇒１次選考(適性検査+面接)⇒２次選考(面接)⇒最終選考(面接)⇒内定

※1次選考は川田工場、２次＆最終選考は本社工場にて同日実施。

　　計2回、ご来社いただきます。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中も同条件）

採用人数: 1名