【シニア求人】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）◆産業発展を支える大規模プラントの施工管理

▼業務内容

産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。

今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。

【具体的には】

・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務）

　┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理

　┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外）

　┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）

・安全、品質、検査対応（限定した業務領域特化も歓迎）

▼魅力

◇エンドユーザーとの関わり

「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。

その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行

約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。

「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

◇穏やかでフラットな社風

当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。

「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

▼勤務エリア

産業設備事業部に配属の上

下記エリア内で勤務していただくようになります

初任地は以下都道府県より希望を最大限考慮致します。

①東北（青森・宮城・福島）

②北関東（茨城・栃木・群馬）

③関東（埼玉・千葉・東京・神奈川）

④甲信（山梨）

⑤北陸（新潟・富山）

⑥中部（静岡・愛知・岐阜）

⑦関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島）

⑧中国・四国（広島）

⑨九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島）

◇キャリアイメージ

地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

【募集背景】

組織強化による増員

-

【当社について】

当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

-

多様なビジネスフィールドがあります。

＜産業プラント事業＞

医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

-

＜空調設備事業＞

半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

-

＜水処理事業＞

人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。

【転勤】

有り

下記いずれかの●実務経験と■資格をお持ちの方

●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（10年目安）

●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（10年目安）

■1級管工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方

【求める人物像】

・柔軟な対応が得意な方

・幅広い分野への興味や意欲が持てる方

・協調性のある行動が得意な方

・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。

要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

・施工監理業務経験者

・マネジメント経験者

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【就業時間について】

8:50～17:20（休憩45分)

・在宅勤務制度有

対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する

・フレックスタイム制度有

対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する

・裁量労働制度有

対象者は、担当職務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する

裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日

現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分）

◎ノー残業デー（毎週水・金曜日）

※現場職は受注案件により変動あり

【昇給・賞与について】

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）

諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など

【報酬について】

※上記年収には諸手当・賞与・想定時間外手当(約25時間)を含む

※みなし残業制ではないため発生した分だけ時間外勤務手当を支給

※経験に応じ上記年収より前後する場合あり

▶想定基本給：23～40万円

08:50〜17:20

時間外労働: 有り（月平均 25時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

休日：完全週休2日制（土日祝）

年間有給休暇：24日／年度

年間休日：126日（2025年度）

メーデー、創立記念日、特別休日2日(会社指定)、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、特別など

※休日について：現場職は受注案件により変動あり

※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

【加入保険】

健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険など

【福利厚生】

諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど

【受動喫煙対策】

事務所、共用廊下、トイレ内全面禁煙（休憩室の一角に喫煙室設置）

書類選考→一次面接→最終面接・WEB適性検査→内定

※適性検査は性格診断のみとなりますので合否には影響いたしません

※オンライン面接（応相談）

※選考回数が変更となる場合があります

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません。）

採用人数: 1名