本社(東京) 設備設計職【東証プライム上場】

■大型商業施設、食品工場、物流倉庫、大型冷凍冷蔵倉庫などの内装設備設計業務

■建築新築工事の設備設計・リニューアル工事の設備設計等

■多岐にわたる設備計画、設備設計業務を行います。

【募集背景】

増員

【転勤】

無し

【必須(MUST)】

■空調・電気・給排水などの設備設計経験をお持ちの方

※どれか1つのご経験でも歓迎します。

【歓迎(WANT)】

以下のご資格をお持ちの方

■設備設計または、設備工事施工経験者

■1級または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方

■1級または2級管工事施工管理技士をお持ちの方

■建築設備士をお持ちの方

■建築施工管理技士の有資格者

求める人物像

■モノづくりが好きで、チームワークを大切にできる方

■自ら積極的に情報を獲りにいける方

年収 4,000,000 円 - 7,000,000円

※スキル・経験によって上下する可能性がございます。

※固定残業代制

■昇給/年1回（4月）

■賞与/年2回（夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり）

■諸手当:

通勤手当・時間外勤務手当・資格手当・

職種手当・役職手当（社内規程により該当する場合）

■給与設定基準:

経験・能力・資格等を考慮の上で決定

09:00〜17:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・年間休日：125日（2026年度）

・完全週休2日制（土日祝）

　※現場系の職種の場合、

　　土日に工期が被った際は別途振休を取得する形です。

・年次有給休暇

・年末年始休暇

・夏期休暇（7～9月の間で3日間付与）

・慶弔休暇

・育児休暇

・産前産後休暇

・介護休暇等

■交通費全額支給

■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

■資格取得報奨金

■資格手当

■職種手当

■役職手当（社内規程により該当する場合）

■本人や家族への病院紹介、インフルエンザ予防接種、人間ドック

■傷害保険、労災上乗保険、生命保険、教育ローン

■出産・育児休暇制度、時短勤務制度

■保養所あり

■社員持株会制度、財形貯蓄

■退職金制度

■オフィス内分煙

■時間外手当(超過分)

定年 ■60歳

※再雇用制度有

書類選考→面接（複数回）→内定

※面接回数は変動する可能性あり

試用期間: 3ヶ月（労働条件変更なし）

採用人数: 2〜3名