【電気設備設計監理者】日本で初めての組織設計事務所／フレックス勤務／在宅相談可／年間休日120日以上

大型建築案件における電気設備の設計および

工事監理業務全般をお任せします。

計画から設計・管理までの幅広い工程をお任せします。

【案件について】ーーーーーーー

官公庁案件が5割、民間が5割という

案件比率で業務をお任せします。

【実績例】

新潟日報社／Bunkamuraなど

【募集背景】

増員募集

【転勤】

有り

◆ 電気設備の設計と工事監理のご経験をお持ちの方（戸建てを除く）

◇ 一級建築士／設備設計一級建築士

◇ 建築設備士

◇ OAスキル（Auto CAD / Word / Excel）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

【給与詳細】

＜東京＞

想定年収：500~800万円

想定月給：305,000円～500,000円（基本給：285,000円～465,000円）

＜東京以外の拠点＞

想定年収：480~800万円

想定月給：295,000円～490,000円（基本給：285,000円～465,000円）

※給与は選考を通じて決定いたします。

【昇給】

年１回

【賞与】

年２回

◆ 昨年度の年間合計支給額は、基本給の4.5ヵ月分！

【通勤手当】

会社規定に基づき支給

09:00〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：120日

【休日】

・完全週休２日制（土日）

・祝日

・年末年始休暇

・夏季休暇

【有給休暇】

◆ 10日～40日

└・入社時点最大10 日

└・繰越を含む最高付与日数40日

※初年度の付与日数例

・4~9月入社　６ヵ月経過で10日

・10月 入社　６ヵ月経過で６日

【福利厚生】

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

・退職金制度（正社員登用後に適用）

・保養所

・クラブ活動

・メンタルヘルスカウンセリング（EAP）

・資格登録および更新費用の補助制度（一級建築士等）

・OJT研修

【手当】

・通勤手当

・残業手当

・地域手当

【定年】

65歳

面接複数回を予定

試用期間: なし

採用人数: 2〜3名