【南関東エリア】機械系エンジニア(経験者):上流工程挑戦可/年休124日/プライム上場/無期雇用派遣
社名非公開(応募後にお伝えします)
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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 職種 | 機械設計 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収400〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 掲載日 | 2025年10月22日 |
<KOIKEの技術で支えられる日常/世界トップクラスの切断機メーカー“KOIKE”>
年間休日131日/80か国以上で活躍/取得特許200件超/積極的なグローバル展開
【職種】機械設計エンジニア:プラズマ・ガス・レーザー切断機の設計業務
【仕事内容】
私たちの機械設計チームでは、プラズマ、ガス、レーザーといった熱エネルギーを活用した切断機を設計します。
これらの切断機は工作機械の一種ですが、技術的なチャレンジが多く、最新の3D CADを使用した生産設計や開発設計に携わっていただきます。
枠にとらわれず、あなたの発想を最大限に活かせる設計環境を提供します。
【活躍の舞台は若手技術者にも広がっています】
丁寧な技術指導と学びの場が整っており、未経験からでも安心してスキルアップできる環境です。
【入社後の流れ】
まずは、当社の製品や業界についての理解を深めるところからスタート。
個々の成長に合わせて、約2~3年をかけて技術をしっかりと習得していただきます。
長期間にわたるプロジェクトもあるため、着実にスキルを積み重ねていくことが求められます。
焦らず、じっくりと成長していきましょう。
【100年以上の信頼と成長】
私たちは、長い歴史の中で培った経験とノウハウをもとに、常に新しいアプローチを模索し、顧客満足度の向上に努めてきました。
また、従業員の成長を大切にし、長期的にスキルを高める環境を提供しています。
【新たな挑戦へのお誘い】
今回、組織の再編成に伴い、開発エンジニアを新たに募集いたします。あなたのアイデアや技術力で、未来の切断技術を共に創りませんか?
【募集背景】
組織体制強化による増員。
【配属】
機械設計グループ
【転勤】
有り
【求める人物像】
・チームワークを大切にできる方
周囲と協力しながら、柔軟にコミュニケーションを取り、業務を進められる方を求めています。
・人の役に立つことに喜びを感じられる方
自分の仕事が誰かのためになることにやりがいを感じ、前向きに取り組める方を歓迎します。
【学歴・経験不問】
機械設計の知識がある方、大歓迎!
経験が浅い方も、研修やOJTを通して確実にスキルアップできる環境を整えています。
【歓迎される経験】
・CADを使った機械設計経験
2D CADの使用経験や、3D CADの基本的な操作ができる方を特に歓迎します。
【歓迎される資格】
・技術士
・機械設計技術者
・CAD利用技術者
【その他】
業界未経験者や第二新卒も大歓迎!
入社後の研修とサポート体制で着実に成長できる環境が整っています。
社員寮を完備!
新生活のサポートも万全ですので、遠方からの応募も安心です。
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
【給与補足】
想定年収:400万円~650万円
月給:250,000円~400,000円
※経験/能力/年齢を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:約5.2カ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務時間補足】
標準労働時間:1日8時間 / 週:40時間
本社・営業所:8時30分~17時15分
08:30〜17:15
時間外労働: 有り(月平均 30時間)
土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日131日★
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■創業記念日休暇(10月15日)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産休育休・介護休暇
■GW
各種社会保険完備
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者21,400円 第1子8,900円 (社内規定による)
寮社宅:独身寮/社宅あり(現住所から通勤に2時間以上かかる方が対象)
退職金制度
定年制度(60歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■通信教育
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別/階層別研修)
<その他補足>
■住宅資金融資制度
■従業員持株会制度
■企業年金制度
■団体保険制度
■障害補償制度
■遺族年金制度
■遺児育英制度
■財形貯蓄制度
■会員制リゾート倶楽部
■メンタルヘルスカウンセリング
①書類選考
②1次面接(人事グループ)
③2次面接(技術部長)
④最終選考(役員面接)
⑤内定
※オンライン面接可
※入社時期相談可
試用期間: 6ヶ月(試用期間中の条件に変更なし)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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