☆面接1回☆【施工管理／マンションの現場監督】　◆安定基盤と確かな実績がある成長企業　◆必須：施工管理経験（1年以上）　◆想定年収450万円～800万円　◆隔週土曜と日祝休み　◆月平均残業時間：20時間前後　◆マイカー通勤OK

単なる「現場対応」ではなく、

品質・安全・顧客満足をトータルでマネジメントしていただきます。

• 施工計画の立案から完工までの一連の管理

• 協力会社や設計事務所との調整・品質・安全管理

• 管理組合・オーナー様への説明や報告などの顧客対応

• 現場の実績データや改善点のフィードバックを通じた体制強化

• 若手スタッフへの技術・マネジメント指導

将来的には、複数現場を統括し、顧客との信頼をさらに高める中心人物として活躍していただきます。

また、工事品質の維持だけでなく、会社の次世代を担う幹部候補として、

業務改善や組織づくりにも積極的に関わっていただけることを期待しています。

【募集背景】

当社は、マンションやビルなどの

大規模修繕工事・防水工事・外壁改修工事を中心に事業を展開し、

おかげさまで設立20周年を迎えました。

これまで神奈川県内でもトップクラスの実績を積み重ね、

技術力・提案力・品質管理体制を高く評価いただいております。

近年は元請案件の増加や新規取引先の拡大、そして事業領域の多様化に伴い、

社内体制のさらなる強化が急務となっています。

現場管理・積算・設計・営業・管理部門など、各分野での人材育成を進めながら、

次の10年を見据えた「組織力の拡充」と「若手・中堅層の採用育成」に取り組むなか、

今回新たに将来の中核メンバーとして活躍いただける施工管理経験者を募集いたします。

実績と信頼を基盤に、次のステージへと進む当社の一員として

共に成長していただける方をお迎えしたいと考えています。

【転勤】

無し

◆施工管理経験（1年以上）

◆建築・改修・防水工事などの現場管理経験

◆施工管理技士、建築士などの有資格者

◆マンション改修・大規模修繕の経験

◆現場調整・見積・品質管理・安全管理などの実務経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

・基本給：160,000円～325,000円

・固定残業代：62,000円（45時間分）

【各種手当】

資格手当 10,000～50,000円/月

家族手当 3,000～15,000円/月

役職手当 5,000～40,000円/月

住宅手当 5,000～20,000円/月

【昇給】

あり

【賞与】

年2回

08:30〜17:30

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

・月平均残業時間：19～22時間

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日：102日

休日：隔週土曜日、日曜日、祝日

◆GW休暇：9日

◆夏季休暇：7日

◆年末年始休暇：8日

◆有給休暇：6ヶ月経過後に10日

◆社会保険完備

◆通勤手当（車両提供の場合20,000円、駐車場手当10,000円）

◆資格手当：10,000円～50,000円

◆家族手当：3,000円～15,000円

◆役職手当：5,000円～40,000円

◆住宅手当：5,000円～20,000円

◆資格取得制度

◆中小企業退職金共済

◆はぐくみ企業年金制度

◆65歳定年制度

書類選考

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面接1回（社長による対面）

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内定

試用期間: 3ヶ月（※期間中も同条件）

採用人数: 2〜3名