【奈良】生産設備保全/転勤なし/出張頻度低◎長期就業/安定

年収350〜720万円 奈良県 正社員

社名非公開(応募後にお伝えします)

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募集要項

職種電気・電子・回路設計
想定年収年収350〜720万円
雇用形態正社員
勤務地奈良県
掲載日2026年1月22日

仕事内容

当社はモノづくりの分野で技術支援サービスを提供する会社です。弊社は設計/開発分野に強みがございますが、事業拡大に伴い設備保守/保全領域にてエンジニア募集いたします。

弊社のお客様の生産を知識/経験を活かして支える仕事です。

お客様の生産設備保守のお仕事になります。

これまでの経験を活かし機械分野にて修理/点検業務を担当いただきます。

【具体的には】

・定期点検・部品交換/修理対応

・配管/ボイラ周辺のメンテナンス対応

・PLC改修

【募集背景】

事業拡大のための増員

【配属】

技術部

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・設備保全/機械修理等エンジニアリングのご経験

・基本的な工具取り扱い

・機械/電気(制御)知識・配管/ボイラ設備についての知見

・第二種電気工事士歓迎

私たちは可能な限り多くの方とお会いし、フレンドリーな面談を行うことを心掛けております。一人一人の価値観を尊重し、どんな方でも「意欲の高い方に活躍できる場を提供する会社」として皆様とお会いできることを楽しみにしております。

給与

■月給¥192,000~¥450,000

・基本給¥192,000~¥350,000

・諸手当¥6,000~¥100,000を含む/月

■通勤手当

■賞与実績:年2回(計3.8ヶ月分)

■給与改定(昇給):有(毎年5月)前年度実績 5,000円~30,000円

勤務時間

09:00〜18:00

時間外労働: 有り(月平均 20時間)

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

■休日

年間124日

内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■有給休暇

入社半年経過時点10日

(年間休日には有給5日を含みます)

■その他

その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇)

待遇・福利厚生

■社会保険

・健康保険:有  厚生年金:有  雇用保険:有  労災保険:有

■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

■定年60歳/再雇用制度あり(70歳まで)

■定期健康診断(年1回)

■図書購入補助

■資格取得補助等

【手当】役職手当、住宅手当・赴任手当(同社規定に準ずる)、その他特別手当(会社が実施する各種キャンペーン等)

選考について

書類選考➡一次面接➡二次面接

試用期間: 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

採用人数: 4〜5名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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