【製品設計】CAD経験者募集！街の景観を変える大規模プロジェクトに携わる！＜年間休日120日以上／月平均残業10時間程度＞

★虎ノ門ヒルズ・高輪ゲートウェイシティなどの多数の大型案件実績あり

高層ビル外装のカーテンウォール工事・サッシ工事の製品設計に携わります。

◆業務詳細

CADを使用しカーテンウォール（ガラス・パネル）を設計

①実施設計

・ゼネコンや設計事務所との打ち合わせ

・仕様の決定

・CADによるカーテンウォール設計

・初品及び試作品の手配／評価　など

②生産設計

・工作図の作成

・生産工場への製作図手配　など

③設計技術

・性能検討

・新商品開発　など

◆当ポジションの魅力

大型案件の受注割合が増加し、虎ノ門ヒルズ・高輪ゲートウェイシティなどをはじめ

多数の納入・施工実績がある当社。カーテンウォールなどの外壁の設計は、

街の景観を決める役割と言っても過言ではありません。

街並みを創り出す面白さがある仕事です。

◆入社後

プロジェクトリームへ配属され、先輩がOJTを通して

丁寧に育成・指導をしていきます。

複数人のチーム体制のため、業務未経験の方もご安心ください。

ひとつのプロジェクトに対し、3～4名のチーム編成となります。

◆施工実績

・虎ノ門ヒルズ

・高輪ゲートウェイシティ

・日本橋高島屋ビルディング

・渋谷サクラステージ　　　他

＜大規模案件での導入実績多数！＞

◆会社としてのつよみ

当社はカーテンウォールを設計・開発製造するメーカー機能、

実際にカーテンウォールの施工を行う建築機能を兼ね備えています。

海外工場を持ち、低価格高品質で商品を提供できるメリットに加え、

設計・製造・施工までワンストップで担える数少ない企業であることが

競合優位性となっています。

◆会社の特徴

今後、私たちは安全や環境保全などのグローバルな観点から

さらに高品質・高性能な商品を提供していきたいと考えております。

また、当社は建築物の正面デザイン＝建築ファサードを担う企業。

環境配慮の重要性に関する意識を高めるとともに、

合理化・スピード・エコロジーの3つの観点から、

建築ファサードという分野において、

社会と時代のニーズに応え、未来の模範的企業を目指します。

【募集背景】

増員募集

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当社が設計・開発から生産・施工まで手掛ける「カーテンウォール」は、

デザイン性に優れ、地震によるガラスの飛散を防ぐ、優れた外壁。

高層建築などには欠かすことのできない技術です。

業績拡大に伴い、設計職の増員募集を行います。

当ポジションの手掛けた商品が大規模商業施設や高層ビルの

建築物のデザインをより良くし、街の景観を変えていく、

非常に面白い仕事です。

【配属】

実施設計部・生産設計部・技術部

◆メンバー構成

設計部で活躍するのは20名強のメンバー。

3～4人でひとつのプロジェクトを担当しています。

◆職場環境

◎年間休日120日以上

◎月平均残業10時間程度

◎転勤なし

ICTの積極的な活用により、

社員の働きやすい職場環境の整備を進めています。

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◆会社について

もともとは台湾大手建材メーカー「力福実業（股）有限公司」の

日本法人である「株式会社リーフジャパン」と

日本企業である「昭和鋼機株式会社」が経営統合を行い、

新生会社として2009年に発足した会社です。

そうした背景から海外生産拠点を持つことが強み。

低単価・高品質の商品を提供することが可能となっています。

◆社風について

とてもフラットな雰囲気な社風。

役員含めて「さん」付けで呼びあっています。

社内公用語は日本語ですが、海外拠点があるため

社内で中国語を耳にすることも珍しくはありません。

【転勤】

無し

◆必須条件

CADのご利用経験

＜例えばこんな方＞

・技術者派遣などで研修後、現場で実務経験がある方

・建築学科卒の方　など

◆歓迎条件

・カーテンウォール、サッシの設計経験

・3D CADの経験や知識（ソフト不問）

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

■月給30万円～50万円（残業代別途支給）

■残業：月10時間程度（時期による）

■残業手当：有り

＜給与補足＞

※経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定

■昇給：年1回

■賞与：年1回（業績連動）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日122日＞

・完全週休2日制（土・日）

・祝日

・夏期休暇／9日

・年末年始休暇／6日

・慶弔休暇

・有給休暇／入社半年経過時点10日～20日／入社半年後付与

（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■通勤手当

（交通費全額支給）

■各種社会保険完備

（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

■定年／65歳

■育児休暇制度

■慶弔見舞金

- 面接回数：1回

- 選考　筆記試験：無

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名