【岐阜】電子事業本部/生産技術開発/半導体封止技術(モールド)を利用した電子部品内蔵技術開発(メンバー~リーダー)
社名非公開(応募後にお伝えします)
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| 職種 | 生産技術・生産管理 |
|---|---|
| 想定年収 | 年収520〜820万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 掲載日 | 2026年3月24日 |
製造現場の高度化・省人化を見据え、
安全衛生×IoT×システム化による「スマートファクトリー化」を推進しています。
従来の紙・属人管理にとどまらず、データ活用・DX視点で安全衛生を進化させていくことに共感いただける方を求めています。
・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務
・労働安全衛生法をはじめとする各種法令対応、行政対応
・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成
・リスクアセスメントの実施、災害・ヒヤリハットの分析と再発防止策の立案
・化学物質管理(改訂法案に基づく対応)
・作業環境管理・作業環境測定結果の確認及び改善提案
・保健衛生(定期・特殊健康診断、産業医の意見徴収対応など)
・安全衛生教育(新入社員・作業者向け教育、特別教育等)の企画・実施
・社内監査、内部点検、是正・予防処置の推進
・関係部署(製造、設備、総務等)との連携・調整
・各種帳票・規定類の電子化(ポータルサイト構築、DX対応等)
【期待する役割】
安全衛生業務を即戦力として自走できること
現場課題を把握し、改善提案・実行をリードすること
DX・システム化推進において実務面を支える役割
【募集背景】
工場拡張および製造現場の高度化に伴い、安全・衛生管理体制のさらなる強化を進めています。法令遵守にとどまらず、「災害を未然に防ぐ仕組みづくり」「現場に根付く安全文化の醸成」を推進するため、安全衛生分野の実務経験をお持ちの即戦力人財を募集します。
【配属】
土岐工場(岐阜)
【転勤】
無し
・製造業・工場での安全衛生に関する実務経験
・労働安全衛生法への理解
・関係部署(製造、設備、総務等)との連携・調整
・現場と円滑に調整できるコミュニケーション力
・安全衛生管理者
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
・各種インストラクター講習修了者
・英語スキル(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため)
・インドネシア語(実習生、派遣社員とのコミュニケーションを図るため)
年収:520万円〜820万円
※経験・能力・現年収・希望年収を伺った上で、話し合いの上決定。
最低限、現年収の維持、一定水準上の上積みを前提としています。
■給与補足
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
08:15〜17:15
時間外労働: 有り
土日祝休み(完全週休2日制)
・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・年間休日125日(※有給消化日5日含む)
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
・福利厚生:企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会(任意)
・財形貯蓄制度
・プレミアムフライデー実施
・有給休暇取得推進活動
・社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)
・社員食堂(土岐工場、瀬戸工場、山の田工場)
・健保組合保養所
・軽井沢自社保養所
<社内クラブ活動「当社クラブ」>
有志によるサークル活動。ゴルフやテニス、フットサルなどのスポーツをはじめ、
旅行、料理などを行っています。
書類選考→面接→内定
※面接2回
試用期間: 6ヶ月(※試用期間は6か月(習熟度により期間短縮・延長あり)
試用期間中の条件変更なし)
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【岐阜】電子事業本部/生産技術開発/半導体封止技術(モールド)を利用した電子部品内蔵技術開発(メンバー~リーダー)
社名非公開(応募後にお伝えします)
【岐阜】電子事業本部/生産技術/生産設備開発(電気)(メンバー~リーダー)
社名非公開(応募後にお伝えします)
【技術開発本部】新規事業・新製品の生産技術業務/生産設備開発(電気)(メンバー~リーダー)
社名非公開(応募後にお伝えします)
【技術開発本部】新規事業・新製品のプロセスエンジニア(生産技術開発)(メンバー~リーダー)
社名非公開(応募後にお伝えします)
【技術開発本部】中国工場技術支援エンジニア(メンバー~リーダー)
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