施工管理(改修工事メイン・元請け90％)★管・電気工事施工管理資格者採用★官公庁経験者優遇◎完全週休二日制◎働きやすい環境

官公庁・大学、福祉施設等の

管（空調・換気・給排水衛生）・電気設備工事の施工管理をお任せします。

【具体的には】

・各種関係者との打ち合わせ

・工程表作成

・現場の管理業務

・竣工図書の提出

基本的には１人で平均3件程度の業務を

平行して管理するポジションです。

抱えきれないほどの業務が重なることはありません。

また分業体制をとっており、

書類作成など事務スタッフが行うので

現場業務に専念ができます。

案件が完結するまで通常1週間～１ヵ月程度、

中大規模だと３ヵ月～半年程度となります。

コツコツと業務を進めていけば

十分に完了できるペースです。

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【部署について】

東京 / 神奈川 エリアを中心に

空調設備・電気設備工事、内装工事を行っています。

◆設備部門（30代~50代が中心）

┗教育・公共機関の設備に関する施工管理

◆ 内装部門（27~40歳が中心）

┗マンションなどの不動産内装リノベなどの施工管理

どちらもフランクな部署で、

業務以外の会話でも盛り上がることがあります！

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【入社後について】

１人でお任せできるようになるまで、

先輩と一緒に業務を行っていきます。

ある程度の業務を任せられるまではサポートするのでご安心ください。

始めは、関係者の方々へ挨拶回りからはじめ、

その後、先輩へ同行しながら少しずつ業務を開始します。

評価面談を通して、役員や社長に

直接話す機会が設けられています。

不安なことや疑問点があれば相談できる環境です。

【取引先企業の安定さと今後の事業発展】

社会福祉法人 泉陽会

聖心インターナショナルスクール

かんき株式会社

東京科学大学

東京芸術大学

(株)協和日成

あすか創建(株)

サイカン工業(株)

富士電機(株)

近鉄ファシリティーズ(株)など。

企業、大学など多く企業と取引きをしており

企業基盤としても安定している環境となります。

今後はマンションの内装工事も事業展開していく予定です。

【募集背景】

【募集背景】

1995年に設立された株式会社ビルドシステムは、

東京・神奈川エリアを中心に

設備工事や内装施工を手掛けてきました。

案件依頼は増加傾向にあり、

更なる事業拡大に向けて増員募集となります。

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【社風】

当社は社員同士で協力しながら、

働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

★頑張りを社員に還元

社風にあるように、社員一丸となって

業務に励んでおります。

それに報いるために、頑張りを賞与などに還元。

資格保有者にも別途手当として還元してます。

また資格取得のために、会社として全力で支援してます。

先輩社員に相談して対策なども行ってます。

★振替休日／有給休暇の取得推進

家族との時間を大切にできるよう、

全社で休暇の取得を推進しています。

特にお子様の運動会や参観日などに合わせた休暇は

積極的に休暇を取得するよう呼び掛けています。

上記２つの制度は、「社員もその家族も大事」と

社長の考えによって、設定されました。

働きやすい環境を重視するのが当社です。

【転勤】

無し

普通自動車免許をお持ちの方（基本的に自動車または電車での移動となります）

【優遇条件】

管工事・電気工事施工管理資格をお持ちの方（2級以上）

または同等の資格をお持ちの方（管理技士補、電気工事士等）

職歴で施工管理経験者

建設業界経験者

以上に該当しなくても大丈夫です。

何事にも前向きな考えを持っている方

仕事に対して意欲的な方は、人柄採用しています！

施工管理資格と併せて

下記いずれかの資格をお持ちの方は尚歓迎

・建築施工管理技士

・その他施工に関する資格（要相談）

・官公庁案件の経験

＼ 年収650万円！賞与・昇給あり ／

【給与詳細】

想定年収：650万円

想定月給：415,000円

┗基本給：352,750円

┗残業代：62,250円（ 25時間分/月）

※残業代は経験によって増減します。

※残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給します。

【昇給】

年１回（７月）

平均3％~5％上昇します。※昨年度実績

評価制度が整っており、着実に昇給できる環境です。

【賞与】

年２回（６月/12月）＋決算賞与（業績による）

＜年収例＞

650万円／入社1年目　電気工事施工管理

750万円／入社3年目　管工事施工管理

スキルや資格の保有者は月給40万円を超える社員が多く

頑張りを給与に還元する体制が整っています！

08:45〜18:15

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

その他休み(完全週休2日制)

★完全週休二日制★

　（2027年から年間休日数増加！メリハリある働き方で仕事もプライベートも充実）

★閑散期に５日以上の連休取得も可能★

★家族イベントなど有給取得も可(全社として積極的な取得を推進)！★

◆祝日休み

◆完全週休２日制（日曜＋他１日）

　┗月６～８日休みとなります。※当社カレンダーによる

◆有給休暇

　┗お子様の運動会や参観日などに出席できるよう、

　　積極的な取得を推進しています！

◆年末年始休暇

◆夏季休暇（５日）

◆GW休暇（５日）

◆産前産後休暇（取得 / 復職実績あり）

◆育児休暇（取得 / 復職実績あり）

◆介護休暇

◆慶弔休暇

・社会保険完備（雇用 / 労災 / 健康 / 厚生年金）

・交通費全額支給

・時間外手当

・出張手当

・役職手当

・職能手当

・住宅手当（条件を満たす方に月２万円まで）

・資格手当

・資格取得支援制度

・退職金制度

・社員旅行

・社内完全禁煙

・駐車場完備

・保養所あり

・制服貸与

【資格手当 / 資格取得支援について】

以下の資格を取得した場合は年収に手当が加算されます。

■年収＋17万円

1級建築/ 管工事 / 電気工事施工管理技士

■年収＋３万円

2級建築 / 管工事 / 電気工事施工管理技士 / 第一種電気工事士

また、各資格の取得については会社からの補助があります。

一度目の受験費用は会社が全額負担、

二度目の受験費用は合格時に会社が全額負担いたします。

書類選考

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1次面接

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最終面接

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内定

試用期間: 3ヶ月（※期間中の待遇・給与に関する変動はありません。）

採用人数: 2〜3名